Artikel 5 Kvalitative kriterier

i)

juridiske anliggender

ii)

forsvarlige regnskabspolitikker og -procedurer

iii)

finansielle anliggender, herunder skatte- og budgetspørgsmål

iv)

udarbejdelse af økonomiske analyser

v)

forebyggelse af hvidvask af penge og finansiering af terrorisme

vi)

menneskelige ressourcer

vii)

udarbejdelse og gennemførelse af aflønningspolitikken

viii)

informationsteknologi

ix)

informationssikkerhed

x)

forvaltning af outsourcingordninger for afgørende eller væsentlige funktioner som omhandlet i artikel 30, stk. 1, i Kommissionens delegerede forordning (EU) 2017/565 (7)

i)

medarbejderen har beføjelse til at træffe, godkende eller nedlægge veto mod beslutninger vedrørende sådanne kreditrisikoeksponeringer

ii)

medarbejderen er stemmeberettiget medlem af et udvalg, som har beføjelse til at træffe de beslutninger, der er omhandlet i dette stykkes nr. i), litra c)

i)

medarbejderen har beføjelse til at træffe, godkende eller nedlægge veto mod beslutninger vedrørende handelsbeholdningstransaktioner, som samlet set overstiger en af følgende tærskler:

ii)

medarbejderen er stemmeberettiget medlem af et udvalg, der har beføjelse til at træffe de i dette stykkes nr. i) nævnte beslutninger

i)

summen af disse beføjelser er lig med eller overstiger den tærskel, der er omhandlet i litra c), nr. i), eller litra d), nr. i), første led

ii)

hvis der med reguleringsmæssigt formål er blevet godkendt en tilgang baseret på en intern model: disse beføjelser udgør 5 % eller derover af instituttets value-at-risk-grænse for handelsbeholdningsengagementer baseret på et ensidigt 99 % konfidensinterval; hvis instituttet ikke beregner value-at-risk på den pågældende medarbejders niveau, skal value-at-risk-tærsklerne for medarbejderne under denne medarbejders ledelse lægges sammen

i)

medarbejderen har beføjelse til at træffe sådanne beslutninger

ii)

medarbejderen er stemmeberettiget medlem af et udvalg, som har beføjelse til at træffe sådanne beslutninger.