192. Die Wertpapierfirmen sollten für die verschiedenen Kategorien von identifizierten Mitarbeitern …

Die Wertpapierfirmen sollten für die verschiedenen Kategorien von identifizierten Mitarbeitern eine spezifische Vergütungspolitik und erforderlichenfalls Mechanismen für die Risikoausrichtung einführen, um sicherzustellen, dass die Auswirkungen der Kategorie von identifizierten Mitarbeitern auf das Risikoprofil der Wertpapierfirma angemessen mit ihrer Vergütung abgestimmt sind.

1. Übersicht

1.1 Referenzen

1.2 Identifizierte Anforderungen

1.3 Zugehörige Standards

2. Identifizierte Anforderungen

3. Zugehörige Standards

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