135. Κατά παρέκκλιση από το σημείο 134, οι αξιολογήσεις της ατομικής και της συλλογικής …

Κατά παρέκκλιση από το σημείο 134, οι αξιολογήσεις της ατομικής και της συλλογικής καταλληλότητας μπορούν να διενεργούνται μετά τον διορισμό του μέλους σε οποιαδήποτε από τις ακόλουθες περιπτώσεις για τις οποίες το ίδρυμα παρέχει δέουσα αιτιολόγηση:

• α. κατά τη συνέλευση των μετόχων ή ισοδύναμη συνεδρίαση, οι μέτοχοι, οι ιδιοκτήτες ή τα μέλη του ιδρύματος προτείνουν υποψηφίους και διορίζουν μέλη του διοικητικού οργάνου τα οποία δεν έχουν προταθεί από το ίδρυμα ή από το διοικητικό όργανο, π.χ. σύστημα καταλόγου υποψηφίων·
• β. η διενέργεια πλήρους αξιολόγησης καταλληλότητας πριν από τον διορισμό ενός μέλους θα διατάρασσε την ορθή λειτουργία του διοικητικού οργάνου, μεταξύ άλλων λόγω των ακόλουθων καταστάσεων:
• i. όταν η ανάγκη αντικατάστασης μελών προκύπτει κατά τρόπο αιφνίδιο ή απρόβλεπτο, π.χ. θάνατος μέλους· και
• ii. όταν ένα μέλος απαλλάσσεται των καθηκόντων του επειδή δεν είναι πλέον κατάλληλο.

1. Επισκόπηση

1.1 Παραπομπές

1.2 Εντοπισμένες απαιτήσεις

1.3 Σχετικά πρότυπα

2. Εντοπισμένες απαιτήσεις

3. Σχετικά πρότυπα

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.