44. Οι επιχειρήσεις επενδύσεων θα πρέπει να υπολογίζουν το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των φύλων για …

Οι επιχειρήσεις επενδύσεων θα πρέπει να υπολογίζουν το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των φύλων για το σύνολο του προσωπικού (συμπεριλαμβανομένων των συγκεκριμένων μελών του προσωπικού, που προσδιορίζονται σε ατομική βάση) και ξεχωριστά για τα συγκεκριμένα μέλη του προσωπικού. Οι επιχειρήσεις επενδύσεων θα πρέπει, σύμφωνα με το εθνικό δίκαιο και τον ΓΚΠΔ, EBA Public

να καταβάλλουν κάθε εύλογη προσπάθεια καταγραφής του φύλου των μελών του προσωπικού. Οι επιχειρήσεις επενδύσεων δύνανται να παραλείπουν τα μέλη του προσωπικού των οποίων το φύλο δεν μπορεί να εξακριβωθεί.

1. Επισκόπηση

1.1 Παραπομπές

1.2 Εντοπισμένες απαιτήσεις

1.3 Σχετικά πρότυπα

2. Εντοπισμένες απαιτήσεις

3. Σχετικά πρότυπα

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.