48. En el caso de las entidades, la ratio entre la remuneración variable y fija de las personas con …

En el caso de las entidades, la ratio entre la remuneración variable y fija de las personas con alta remuneración que son personal identificado será inferior al 100 % (200 % con la aprobación de los accionistas), tras la deducción de los importes concedidos como indemnización por despido o remuneración variable garantizada que no se hayan tenido en cuenta para el cálculo de la ratio y los importes concedidos a personas con alta remuneración en empresas que aplican un marco de remuneración específico.

1. Resumen

1.1 Referencias

1.2 Requisitos identificados

1.3 Estándares relacionados

2. Requisitos identificados

3. Estándares relacionados

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

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