48. W przypadku instytucji stosunek między wynagrodzeniem zmiennym a stałym dla osób o wysokich …

W przypadku instytucji stosunek między wynagrodzeniem zmiennym a stałym dla osób o wysokich zarobkach będących zidentyfikowanymi pracownikami powinien wynosić poniżej 100% (200% za zgodą akcjonariuszy), po odjęciu kwot przyznanych jako odprawa lub gwarantowane wynagrodzenie zmienne, które nie zostały uwzględnione przy obliczaniu stosunku, oraz kwot przyznanych osobom o wysokich zarobkach w firmach stosujących określone ramy wynagrodzeń.

1. Przegląd

1.1 Odwołania

1.2 Zidentyfikowane wymagania

1.3 Powiązane normy

2. Zidentyfikowane wymagania

3. Powiązane normy

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.