Objeto

Las presentes directrices especifican, a los efectos del ejercicio de comparación armonizado sobre las prácticas en favor de la diversidad, de conformidad con el artículo 91, apartado 11, de la Directiva 2013/36/UE y el artículo 26 de la Directiva (UE) 2019/2034, la información que deben facilitar las entidades y las empresas de servicios de inversión, salvo que sean pequeñas y no interconectadas, a las autoridades competentes, y que las autoridades competentes deben facilitar a la ABE, para comparar las prácticas en favor de la diversidad, incluida la información publicada con arreglo al artículo 435, apartado 2, letra c), del Reglamento (UE) n.º 575/2013 y al artículo 48 del Reglamento (UE) 2019/2033.

Además, las presentes directrices especifican, a los efectos del ejercicio de comparación armonizado sobre la brecha salarial entre géneros a nivel del órgano de dirección, la información que deben facilitar las entidades y las empresas de servicios de inversión, a menos que sean pequeñas y no interconectadas, a las autoridades competentes de conformidad con el artículo 75, apartado 1, de la Directiva 2013/36/UE y el artículo 34, apartado 1, de la Directiva (UE) 2019/2034, y que las autoridades competentes deben facilitar a la ABE.