Oggetto

I presenti orientamenti specificano, ai fini del raffronto armonizzato delle pratiche relative alla diversità ai sensi dell’articolo 91, paragrafo 11, della direttiva 2013/36/UE e dell’articolo 26 della direttiva (UE) 2019/2034, le informazioni che gli enti e le imprese di investimento, salvo se di piccole dimensioni e non interconnesse, devono fornire alle autorità competenti e che queste ultime devono fornire all’ABE ai fini del raffronto delle pratiche relative alla diversità, comprese le informazioni comunicate a norma dell’articolo 435, paragrafo 2, lettera c), del regolamento (UE) n. 575/2013 e dell’articolo 48 del regolamento (UE) 2019/2033.

I presenti orientamenti specificano inoltre, ai fini del raffronto armonizzato del divario retributivo di genere a livello dell’organo di gestione, le informazioni che gli enti e le imprese di investimento, salvo se di piccole dimensioni e non interconnesse, sono tenuti a fornire alle autorità competenti a norma dell’articolo 75, paragrafo 1, della direttiva 2013/36/UE e dell’articolo 34, paragrafo 1, della direttiva (UE) 2019/2034, nonché le informazioni che le autorità competenti devono fornire all’ABE.