los PSC y los emisores de ART

Cuando proceda, al evaluar los conocimientos, competencias y experiencia colectivos adecuados, el emisor de ART o el PSC evaluará la composición del órgano de dirección en su gestión y, cuando proceda, sus funciones de supervisión por separado.

La evaluación de los conocimientos, las capacidades y la experiencia colectiva adecuados deberá proporcionar una comparación entre los conocimientos, las capacidades y la experiencia adecuados del órgano de dirección necesarios para el desempeño de todas las actividades empresariales, incluidos sus aspectos organizativos y procesos subyacentes, y los conocimientos y la experiencia colectivos reales del órgano de dirección.

Al evaluar la adecuación colectiva de los conocimientos, competencias y la experiencia del órgano de dirección, el emisor de los ART o el PSC evaluarán, en primer lugar, a todos los miembros individuales, relacionarán los resultados de las actividades empresariales y establecerán que, para todas estas actividades, el órgano de dirección tiene colectivamente los conocimientos, las capacidades y la experiencia adecuados para garantizar el funcionamiento eficaz del órgano de dirección.

La composición del órgano de dirección garantizará que los procesos colectivos de toma de decisiones incluyan el debate, la impugnación y la supervisión adecuados. A tal fin, deberá existir un número suficiente de miembros con conocimientos en cada ámbito para permitir un debate sobre las decisiones que se adopten.

El emisor de las ART o el PSC realizarán una evaluación de la idoneidad colectiva del órgano de gestión para desempeñar sus funciones en virtud del MiCA y documentará los resultados utilizando:

• a. el modelo de la matriz de idoneidad incluida en el Anexo I como base y adaptarla te-niendo en cuenta los criterios descritos en la sección C.1; o
• b. su metodología adecuada, en consonancia con los criterios establecidos en las presen-tes directrices.