+SECCIÓN I DISPOSICIONES GENERALES
---+Artículo 1 Objetivo
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---+Artículo 2 Definiciones

SECCIÓN I DISPOSICIONES GENERALES

SECCIÓN I

DISPOSICIONES GENERALES

1. Resumen

,
Título Regulación
Artículo 1 Objetivo
Artículo 2 Definiciones

Artículo 2

Definiciones

A efectos de la presente Directiva, se entenderá por:

a) "SCE": toda sociedad cooperativa constituida con arreglo al Reglamento (CE) n° 1435/2003;

b) "entidades jurídicas participantes": las sociedades con arreglo al segundo párrafo del artículo 48 del Tratado, incluidas las cooperativas, así como las entidades jurídicas constituidas con arreglo a la legislación de un Estado miembro y regidas por ella, que participen directamente en la constitución de una SCE;

c) "filial de una entidad jurídica participante o de una SCE": una empresa sobre la cual dicha entidad jurídica o SCE ejerce una influencia dominante definida con arreglo a lo dispuesto en los apartados 2 a 7 del artículo 3 de la Directiva 94/45/CE;

d) "filial o establecimiento afectado": una filial o establecimiento de una entidad jurídica participante que según el proyecto vaya a pasar a ser filial o establecimiento de la SCE en el momento de su constitución;

e) "representantes de los trabajadores": los representantes de los trabajadores previstos en las legislaciones o en las prácticas nacionales;

f) "órgano de representación": el órgano de representación de los trabajadores constituido mediante los acuerdos contemplados en el artículo 4 o con arreglo a lo dispuesto en el anexo, para llevar a cabo la información y consulta de los trabajadores de la SCE y de sus filiales y establecimientos situados en la Comunidad y, en su caso, para ejercer los derechos de participación relativos a la SCE;

g) "comisión negociadora": el grupo constituido con arreglo al artículo 3 a fin de negociar con el órgano competente de las entidades jurídicas participantes el establecimiento de las disposiciones relativas a la implicación de los trabajadores en la SCE;

h) "implicación de los trabajadores": la información, la consulta y la participación, y cualquier otro mecanismo mediante el cual los representantes de los trabajadores pueden influir en las decisiones que se adopten en la empresa;

i) "información": la transmisión, por el órgano competente de la SCE al órgano de representación de los trabajadores o a los representantes de los trabajadores, de las informaciones relativas a las cuestiones que afecten a la propia SCE y a cualquiera de sus filiales o establecimientos situados en otro Estado miembro o que excedan de las competencias de los órganos de decisión en un único Estado miembro, en un momento, de un modo y con un contenido que permitan a los representantes de los trabajadores evaluar en profundidad las posibles repercusiones y, en su caso, preparar la consulta con el órgano competente de la SCE;

j) "consulta": la apertura de un diálogo y el intercambio de opiniones entre el órgano de representación de los trabajadores o los representantes de los trabajadores y el órgano competente de la SCE, en un momento, de un modo y con un contenido que permitan a los representantes de los trabajadores, a partir de la información facilitada, expresar una opinión sobre las medidas previstas por el órgano competente que pueda ser tenida en cuenta en el marco del proceso de toma de decisiones en la SCE;

k) "participación": la influencia del órgano de representación de los trabajadores o los representantes de los trabajadores en una entidad jurídica mediante:

- el derecho de elegir o designar a determinados miembros del órgano de administración o de control de la entidad jurídica, o bien

- el derecho de recomendar u oponerse a la designación de una parte o de todos los miembros del órgano de administración o de control de la entidad jurídica.

1.1 Referencias

1.2 Requisitos identificados

1.3 Estándares relacionados

2. Requisitos identificados

Requisitos
Fuente Requisito

3. Estándares relacionados

Estándares
Fuente Requisito
  • Builddate: 18.08.2003 00:00:00 -Doknr: CELEX:32003L0072
  • EULAW -

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