+16. A tal efecto: a) un interés personal debería incluir cualquier beneficio o potencial beneficio …
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16. A tal efecto: a) un interés personal debería incluir cualquier beneficio o potencial beneficio …
A tal efecto: - a) un interés personal debería incluir cualquier beneficio o potencial beneficio, de naturaleza financiera o no financiera, para un miembro del personal o un miembro del órgano de gobierno de la autoridad competente, así como para sus familiares directos, incluidos, entre otros, su cónyuge, su pareja de hecho según la legislación nacional, sus hijos o sus progenitores;
- b) un conflicto de intereses percibido debería incluir aquellas circunstancias objetivas que afecten a la confianza en la independencia e imparcialidad de un miembro del personal o de un miembro del órgano de gobierno de la autoridad competente, incluso si el conflicto de intereses no llega a materializarse o si dicho miembro no obtiene de hecho beneficio alguno de la situación.
Establecimiento de mecanismos, normas y prácticas para prevenir los conflictos de
1. Resumen
1.1 Referencias
1.2 Requisitos identificados
1.3 Estándares relacionados
2. Requisitos identificados
Requisitos
| Fuente |
Requisito |
3. Estándares relacionados
Estándares
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Requisito |
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