Concept of conflict of interest

Las autoridades competentes deberían velar por que sus normas y prácticas tengan en cuenta que dentro de las situaciones en las que surge un conflicto de intereses se incluyen aquellas en las que un miembro del personal o un miembro del órgano de gobierno de una autoridad competente tiene un interés personal, directo o indirecto, que compromete o influye, o puede percibirse que compromete o influye, en el desempeño imparcial y objetivo de sus funciones y responsabilidades profesionales.

A tal efecto:

• a) un interés personal debería incluir cualquier beneficio o potencial beneficio, de naturaleza financiera o no financiera, para un miembro del personal o un miembro del órgano de gobierno de la autoridad competente, así como para sus familiares directos, incluidos, entre otros, su cónyuge, su pareja de hecho según la legislación nacional, sus hijos o sus progenitores;
• b) un conflicto de intereses percibido debería incluir aquellas circunstancias objetivas que afecten a la confianza en la independencia e imparcialidad de un miembro del personal o de un miembro del órgano de gobierno de la autoridad competente, incluso si el conflicto de intereses no llega a materializarse o si dicho miembro no obtiene de hecho beneficio alguno de la situación.

Establecimiento de mecanismos, normas y prácticas para prevenir los conflictos de