52. Tietämyksen ja kokemuksen arvioimiseksi toimivaltaisen viranomaisen tulisi vähintään vaatia …

Tietämyksen ja kokemuksen arvioimiseksi toimivaltaisen viranomaisen tulisi vähintään vaatia kaikilta johto- tai hallintoelimen jäseniltä ansioluettelo, joka sisältää yksityiskohtaiset tiedot koulutuksesta ja työkokemuksesta, muun muassa korkeakoulututkinnot ja muu asiaankuuluva koulutus, kaikkien niiden organisaatioiden nimi ja luonne, joissa henkilö on työskennellyt, sekä suoritettujen tehtävien luonne ja kesto. Ansioluettelossa tulisi erityisesti korostaa kaikkia hakemuksen kohteena olevaan tehtävään kuuluvia toimintoja, muun muassa pankki- ja johtamiskokemusta.

1. Yleiskatsaus

1.1 Viittaukset

1.2 Tunnistetut vaatimukset

1.3 Liittyvät standardit

2. Tunnistetut vaatimukset

3. Liittyvät standardit

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.