52. Aux fins de l’évaluation des connaissances et de l’expérience, l’autorité compétente devrait au …

Aux fins de l’évaluation des connaissances et de l’expérience, l’autorité compétente devrait au moins exiger de tous les membres de l’organe de direction ou d’administration un curriculum vitæ contenant des informations détaillées sur la formation académique et l’expérience professionnelle, notamment les diplômes et les autres formations pertinentes, le nom et la nature de toutes les organisations pour lesquelles la personne a travaillé, ainsi que la nature et la durée des fonctions exercées, en mettant plus particulièrement en évidence toute activité entrant dans le cadre du poste recherché, notamment, l’expérience dans le domaine bancaire et en matière de gestion.

1. Vue d’ensemble

1.1 Références

1.2 Exigences identifiées

1.3 Normes associées

2. Exigences identifiées

3. Normes associées

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