52. Per la valutazione delle conoscenze e dell’esperienza, l’autorità competente dovrebbe almeno …

Per la valutazione delle conoscenze e dell’esperienza, l’autorità competente dovrebbe almeno richiedere, per tutti i membri dell’organo di direzione o di amministrazione, un curriculum vitae recante i dettagli dell’esperienza formativa e professionale (compresi i titoli accademici e altre formazioni pertinenti), il nome e la natura di tutte le organizzazioni per le quali l’individuo ha lavorato e la natura e la durata degli incarichi svolti, mettendo in evidenza in particolare tutte le attività che rientrano nell’ambito della posizione ricoperta, comprese, ma non solo, le esperienze bancarie e gestionali.

1. Panoramica

1.1 Riferimenti

1.2 Requisiti identificati

1.3 Standard correlati

2. Requisiti identificati

3. Standard correlati

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

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