15. Processus de versement de la rémunération variable

254.Les établissements devraient verser la rémunération variable en partie immédiatement et en partie de manière différée et selon un équilibre approprié entre actions, instruments liés à des actions et autres instruments éligibles et espèces, conformément à l’article 94 de la directive 2013/36/UE. Avant le versement de la partie reportée de la rémunération en espèces ou l’acquisition des instruments différés, les établissements devraient réévaluer les performances et appliquer, au besoin, un ajustement au risque ex post afin d’aligner la rémunération variable sur les risques additionnels qui ont été détectés ou qui se sont matérialisés après l’attribution. Cela s’applique également lorsque des périodes d’accumulation pluriannuelles sont utilisées.

1. Vue d’ensemble

1.1 Références

1.2 Exigences identifiées

1.3 Normes associées

2. Exigences identifiées

3. Normes associées

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