141. Les établissements devraient tenir compte des résultats de l’évaluation de l’aptitude …

Les établissements devraient tenir compte des résultats de l’évaluation de l’aptitude individuelle du membre de l’organe de direction lorsqu’ils évaluent l’aptitude collective de l’organe de direction et vice-versa. Les faiblesses identifiées dans la composition globale de l’organe de direction ou de ses comités ne devraient pas nécessairement conduire à la conclusion selon laquelle un membre particulier ne satisfait pas aux exigences d’aptitude individuelle.

1. Vue d’ensemble

1.1 Références

1.2 Exigences identifiées

1.3 Normes associées

2. Exigences identifiées

3. Normes associées

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