24. Une politique de rémunération neutre du point de vue du genre devrait veiller à ce que tous les …

Une politique de rémunération neutre du point de vue du genre devrait veiller à ce que tous les aspects de la politique de rémunération soient neutres du point de vue du genre, y compris les conditions d’attribution et de versement de la rémunération. Les entreprises d’investissement devraient pouvoir démontrer que la politique de rémunération est neutre du point de vue du genre.

1. Vue d’ensemble

1.1 Références

1.2 Exigences identifiées

1.3 Normes associées

2. Exigences identifiées

3. Normes associées

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