150. Lorsqu’elles accordent une rémunération variable garantie conformément à l’article 32 …

Lorsqu’elles accordent une rémunération variable garantie conformément à l’article 32, paragraphe 1, point e), de la directive (UE) 2019/2034 quand elles embauchent du nouveau personnel, les entreprises d’investissement ne sont pas autorisées à garantir la rémunération variable au-delà de la première année d’emploi. La rémunération variable garantie est exceptionnelle et elle ne peut être accordée que lorsque l’entreprise d’investissement dispose d’une assise financière solide, conformément aux présentes orientations.

1. Vue d’ensemble

1.1 Références

1.2 Exigences identifiées

1.3 Normes associées

2. Exigences identifiées

3. Normes associées

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