28. L’évaluation du caractère approprié des connaissances et de l’expérience devrait tenir compte …

L’évaluation du caractère approprié des connaissances et de l’expérience devrait tenir compte:

• a. des missions et des fonctions du poste ainsi que des qualifications exigées;
• b. des connaissances acquises grâce à la formation académique, à la formation et à la pratique;
• c. de l’expérience pratique et professionnelle acquise à des postes occupés antérieurement et à d’autres postes de direction actuels; et
• d. des connaissances et de l’expérience acquises et démontrées par la conduite professionnelle du membre.

1. Vue d’ensemble

1.1 Références

1.2 Exigences identifiées

1.3 Normes associées

2. Exigences identifiées

3. Normes associées

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