53. L’évaluation des connaissances, des compétences et de l’expérience collectives appropriées …

L’évaluation des connaissances, des compétences et de l’expérience collectives appropriées devrait fournir une comparaison entre les connaissances, les compétences et l’expérience appropriées de l’organe de direction requises pour l’exécution de toutes les activités commerciales, y compris leurs aspects organisationnels et processus sous-jacents, et les connaissances et l’expérience collectives concrètes de l’organe de direction.

1. Vue d’ensemble

1.1 Références

1.2 Exigences identifiées

1.3 Normes associées

2. Exigences identifiées

3. Normes associées

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