8.3 Isplate dividendi i kamata

140.Isplate „naknade koja ovisi o prinosu” u smislu članka 4. stavka 1. točke (d) Direktive o upraviteljima alternativnih investicijskih fondova (Direktiva AIFMD) podliježu odredbama Direktive AIFMD o primitcima; u stavku 2. Priloga II. Direktivi o upraviteljima alternativnih investicijskih fondova u definiciju primitaka posebno je uključena naknada koja ovisi o prinosu³⁰ . Primjenjuju se smjernice ESMA - e o dobrim politikama primitaka u skladu s Direktivom o upraviteljima alternativnih investicijskih fondova³¹ . Za potrebe ovih EBA - inih smjernica te posebno za potrebe izračuna omjera između varijabilnih i fiksnih komponenata primitaka za zaposlenike koji su identificirani na temelju odjeljka 13. ovih smjernica, trebale bi se primjenjivati sljedeće odredbe:

• a. sve isplate alternativnih investicijskih fondova ovim zaposlenicima putem sredstava naknade koja ovisi o prinosu koja ne predstavljaju razmjeran povrat na ulaganje ovih zaposlenika trebale bi se smatrati varijabilnim primitcima i vrednovati u trenutku njihove dodjele;
• b. sve isplate alternativnih investicijskih fondova ovim zaposlenicima putem sredstava naknade koja ovisi o prinosu koje predstavljaju razmjeran povrat na ulaganje tih zaposlenika (putem sredstva naknade koja ovisi o prinosu) u alternativni investicijski fond ne bi trebale biti uključene u izračun.

141.Dividende koje se isplaćuju na stečene dionice ili istovjetne vlasničke udjele koje zaposlenik prima u okviru svojih primitaka ili na druge dionice koje zaposlenik drži u svojstvu dioničara ili vlasnika institucije za potrebe ovih smjernica ne smatraju se dijelom primitaka. Isto se primjenjuje na kamate isplaćene zaposleniku na druge stečene instrumente ili ulaganja.

142.Isplate dividendi i kamata ne smiju se koristiti kao metoda plaćanja varijabilnih primitaka koja bi dovela do zaobilaženja zahtjeva o primitcima utvrđenih CRD - om.

³⁰ U stavku 2. Priloga II. Direktivi o upraviteljima alternativnih investicijskih fondova utvrđeno je sljedeće: „Načela utvrđena u stavku 1. primjenjuju se na nagrađivanje bilo koje vrste koje isplati UAIF, na sve iznose koje izravno plaća sam AIF, uključujući naknadu koja ovisi o prinosu i na sve prijenose udjela ili dionica AIF - a, koja idu u korist tih kategorija zaposlenika, koje uključuju više rukovodstvo, preuzimatelje rizika, kontrolne funkcije i svakog zaposlenika koji prima ukupan iznos primitka koji ga svrstava u isti platni razred kao i više rukovodstvo i preuzimatelje rizika, čije poslovne aktivnosti imaju značajan utjecaj na profile rizičnosti UAIF - a ili AIF - ova kojima upravlja” (naše isticanje).

³¹ ESMA/2013/232, dostupno na poveznici: http://www.esma.europa.eu/system/files/2013 - 232_aifmd_guidelines_on_remuneration_ - _en.pdf. O posebnom postupanju s naknadama koje ovise o prinosu na temelju Direktive o upraviteljima alternativnih investicijskih fondova vidjeti posebno stavke 10., 13., 16. i 159. smjernica ESMA - e.

1. Pregled

1.1 Reference

1.2 Utvrđeni zahtjevi

1.3 Povezani standardi

2. Utvrđeni zahtjevi

3. Povezani standardi

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.