ODJELJAK V.

Članak 10.

Šutnja i povjerljivost

1.   Države članice osiguravaju da članovi posebnog pregovaračkog tijela ili predstavničkog tijela i stručnjaci koji im pomažu ne budu ovlašteni za otkrivanje bilo kojih informacija koje su im date u tajnosti.

Isto se primjenjuje na predstavnike zaposlenika u kontekstu postupka obavješćivanja i savjetovanja.

Ova se obveza nastavlja primjenjivati gdje god se navedene osobe nalazile, čak i nakon isteka njihovih mandata.

2.   Svaka država članica osigurava, u posebnim slučajevima i uz uvjete i ograničenja utvrđena nacionalnim zakonodavstvom, da nadzorno ili upravno tijelo SCE-a ili uključene pravne osobe osnovane na njezinu državnom području nemaju obvezu prenositi informacije čija je priroda takva da bi, u skladu s objektivnim kriterijima, ako se tako postupi, ozbiljno naštetile djelovanju SCE-a (ili, kao što može biti slučaj, uključenoj pravnoj osobi) ili njegovih društava-kćeri i poslovnih jedinica ili bi bile pristrane prema njima.

Država članica može odlučiti o takvom izuzeću koje podliježe prethodnom upravnom ili sudskom odobrenju.

3.   Svaka država članica može odrediti posebne odredbe za SCE-e na svojem državnom području koje slijede izravno i ključno cilj ideološkog usmjeravanja u odnosu na obavješćivanje i izražavanje mišljenja, uz uvjet da na datum usvajanja ove Direktive takve odredbe već postoje u nacionalnom zakonodavstvu.

4.   U primjeni stavaka 1., 2. i 3. države članice osiguravaju upravne i žalbene postupke pred sudom, koje predstavnici zaposlenika mogu pokrenuti kad nadzorno ili upravno tijelo SCE-a ili uključene pravne osobe traži povjerljivost ili ne pruža informacije.

Takvi postupci mogu uključivati postupke čija je svrha štititi povjerljivost dotičnih informacija.

Članak 11.

Funkcioniranje predstavničkog tijela te postupak obavješćivanja i savjetovanja zaposlenika

Nadležno tijelo SCE-a i predstavničko tijelo moraju raditi zajedno u duhu suradnje uz prikladno poštovanje prema njihovim uzajamnim pravima i obvezama.

Isto se primjenjuje na suradnju između nadzornog ili upravnog tijela SCE-a i predstavnika zaposlenika u vezi s postupkom obavješćivanja i savjetovanja zaposlenika.

Članak 12.

Zaštita predstavnika zaposlenika

Članovi posebnog pregovaračkog tijela, članovi predstavničkog tijela, svi predstavnici zaposlenika koji obavljaju funkcije u okviru postupka obavješćivanja i savjetovanja te svi predstavnici zaposlenika u nadzornom ili upravnom tijelu SCE-a koji su zaposlenici SCE-a, njegovih društava-kćeri ili poslovnih jedinica ili uključene pravne osobe, pri obavljanju svojih funkcija imaju pravo na jednaku zaštitu i jamstva koja su osigurana predstavnicima zaposlenika nacionalnim zakonodavstvom i/ili praksom na snazi u njihovoj zemlji zapošljavanja.

Ovo se posebno primjenjuje na prisustvovanje sastancima posebnog pregovaračkog tijela ili predstavničkog tijela, bilo kojem drugom sastanku u okviru ugovora iz članka 4. stavka 2. točke (f) ili bilo kojem drugom sastanku upravnog ili nadzornog tijela, te na isplatu plaća članovima koji su zaposleni u uključenoj pravnoj osobi ili SCE-u ili njegovim društvima-kćerima ili poslovnim jedinicama tijekom razdoblja odsutnosti potrebnog za obavljanje njihovih dužnosti.

Članak 13.

Zloupotreba postupaka

Države članice poduzimaju primjerene mjere u skladu s pravom Zajednice kako bi se spriječila zloupotreba SCE-a u svrhu oduzimanja prava zaposlenicima na sudjelovanje u ili uskraćivanje tih prava.

Članak 14.

Poštovanje ove Direktive

1.   Svaka država članica osigurava da upravljanje ustanovama SCE-a i nadzornim ili upravnim tijelima društava-kćeri te uključenim pravnim osobama koje su smještene na njezinu državnom području i predstavnicima zaposlenika ili, kao što može biti slučaj, samim zaposlenicima, bude uz pridržavanje odredbi ove Direktive, bez obzira ima li SCE registrirano sjedište na njezinu državnom području ili nema.

2.   Države članice osiguravaju odgovarajuće mjere u slučaju nepridržavanja odredbi ove Direktive; posebno osiguravaju da upravni ili pravni postupci budu dostupni radi provedbe obveza koje proizlaze iz ove Direktive.

Članak 16.

Završne odredbe

1.   Države članice donose zakone i druge propise potrebne za usklađivanje s ovom Direktivom najkasnije 18. kolovoza 2006., ili osiguravaju da najkasnije do tog datuma uprava i radnici sporazumom uvedu potrebne odredbe, dok su države članice obvezne poduzeti potrebne korake koji će im u svakom trenutku omogućavati da jamče ishode koji se nameću ovom Direktivom. One o tome odmah obavješćuju Komisiju.

2.   Kada države članice donose ove mjere, te mjere prilikom njihove službene objave sadržavaju uputu na ovu Direktivu ili se uz njih navodi takva uputa. Načine tog upućivanja određuju države članice.

Članak 17.

Izvješće Komisije

Najkasnije 18. kolovoza 2009., Komisija će uz savjetovanje s državama članicama te poslovnim vodstvom i radnicima na razini Zajednice, revidirati provedbu ove Direktive i prema potrebi predložiti Vijeću odgovarajuće izmjene.

Članak 18.

Stupanje na snagu

Ova Direktiva stupa na snagu na dan objave u Službenom listu Europske unije.

Članak 19.

Adresati

Ova je Direktiva upućena državama članicama.

(1)  SL C 236, 31.8.1993., str. 36.

(2)  SL C 42, 15.2.1993., str. 75.

(3)  SL C 223, 31.8.1992., str. 42.

(4)  SL L 207, 18.8.2003., str. 1.

(5)  SL L 254, 30.9.1994., str. 64. Direktiva kako je izmijenjena Direktivom 97/74/EZ (SL L 10, 16.1.1998., str. 22.).

(6)  SL L 10, 16.1.1998., str. 22.