143. A megtartási bónuszok a változó javadalmazás kategóriájába tartoznak, és azoknak ezért – ha …

A megtartási bónuszok a változó javadalmazás kategóriájába tartoznak, és azoknak ezért – ha azonosított munkavállalók számár a állapítják meg őket – meg kell felelniük a változó javadalmazásra vonatkozó, a befektetési vállalkozásokról szóló irányelv 32. cikkében foglalt követelményeknek, ideértve a változó és a rögzített javadalmazás közötti, szervezeten belül meghatározott maximális arányt, az utólagos kockázati kiigazítást, az instrumentumokban történő kifizetést, a halasztást, a megtartást, a malust és a visszakövetelést.

1. Áttekintés

1.1 Hivatkozások

• 32. cikk Változó javadalmazás

1.2 Azonosított követelmények

1.3 Kapcsolódó szabványok

2. Azonosított követelmények

3. Kapcsolódó szabványok

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.