123. Le informazioni fornite dal personale mediante le procedure di segnalazione dovrebbero, se del …

Le informazioni fornite dal personale mediante le procedure di segnalazione dovrebbero, se del caso, essere messe a disposizione dell’organo di gestione e di altre funzioni responsabili definite nella politica interna di segnalazione. Laddove richiesto dal personale che segnala la violazione, le informazioni dovrebbero essere fornite all’organo di gestione e ad altre funzioni responsabili in forma anonima. Le imprese di investimento possono anche prevedere una procedura di denuncia di irregolarità ( whistleblowing ) che consenta di trasmettere le informazioni in forma anonima.

1. Panoramica

1.1 Riferimenti

1.2 Requisiti identificati

1.3 Standard correlati

2. Requisiti identificati

3. Standard correlati

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