+Allegato III – Deroghe all’applicazione dell’obbligo di pagare parti della remunerazione variabile in modo differito e in strumenti finanziari ai sensi della direttiva 2013/36/UE (CRD)
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Allegato III – Deroghe all’applicazione dell’obbligo di pagare parti della remunerazione variabile in modo differito e in strumenti finanziari ai sensi della direttiva 2013/36/UE (CRD)

Denominazione dell’ente/del gruppo: Esercizio finanziario per cui è riconosciuta la remunerazione (anno N): Informazioni sulla disponibilità di derogheDenominazione Anno Deroghe relative al tipo di Deroghe relative al impresa ai sensi personale più rilevante ai dell’articolo 94, paragrafo 3, sensi dell’articolo 94, lettera a), CRD paragrafo 3, lettera b), CRD
L’ente applica le deroghe all’obbligo di pagare una parte della remunerazione variabile in modo differito e in strumenti finanziari ai sensi dell’articolo 94, paragrafo 3, lettera a), CRD a tutto il personale più rilevante? Se la risposta a questa domanda è «sì», non è necessario fornire le informazioni indicate di seguito. L’ente applica la deroga all’obbligo di cui all’articolo 94, paragrafo 1, lettera l), CRD (pagamento in strumentiSì/no Sì/no Sì/no

finanziari)? Se l’ente applica la suddetta deroga, ma con una soglia inferiore rispetto a quella implementata ai sensi del diritto Soglia nazionale, si prega di indicare la soglia applicata in EUR.

Numero dei membri del personale più rilevante che beneficiano della suddetta deroga Percentuale dei membri del personale più rilevante che beneficiano della suddetta deroga Remunerazione complessiva dei membri del personale più rilevante che beneficiano della suddetta deroga Di cui: remunerazione variabile Di cui: remunerazione fissa L’ente applica la deroga all’obbligo di cui all’articolo 94, paragrafo 1, lettera m), CRD (pagamento sulla base diNumero di persone Numero di persone Percentuale Percentuale EUR EUR EUR EUR EUR EUR Sì/no Sì/no

meccanismi di differimento)? Se l’ente applica la suddetta deroga, ma con una soglia inferiore rispetto a quella implementata ai sensi del diritto Soglia nazionale, si prega di indicare la soglia applicata in EUR.

Numero dei membri del personale più rilevante che beneficiano della suddetta deroga Percentuale dei membri del personale più rilevante che beneficiano della suddetta deroga Remunerazione complessiva dei membri del personale più rilevante che beneficiano della suddetta deroga Di cui: remunerazione variabile Di cui: remunerazione fissa L’ente applica la deroga all’obbligo di cui all’articolo 94, paragrafo 1, lettera o), secondo comma (deroghe relative al pagamento dei benefici pensionistici discrezionali in strumenti finanziari)? Numero dei membri del personale più rilevante che beneficiano della suddetta deroga Remunerazione complessiva dei membri del personale più rilevante che beneficiano della suddetta deroga Di cui: remunerazione variabile Di cui: remunerazione fissaNumero di persone Numero di persone Percentuale Percentuale EUR EUR EUR EUR EUR EUR Sì/no Sì/no Numero di persone Numero di persone EUR EUR EUR EUR EUR EUR

EBA Public

1. Panoramica

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Quartile 1 (low) Percentage (e.g. 42.43%) Percentage Percentage Percentage Quartile 2 (low to medium) Percentage Percentage Percentage Percentage Quartile 3 (medium to high) Percentage Percentage Percentage Percentage Quartile 4 (high) Percentage Percentage Percentage Percentage Total staff/identified staff Percentage Percentage Percentage Percentage

1.1 Riferimenti

1.2 Requisiti identificati

1.3 Standard correlati

2. Requisiti identificati

Requisiti

3. Standard correlati

Standard
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