Allegato V: Rapporti più elevati approvati tra la remunerazione fissa e quella variabile – enti ( )

Denominazione dell’ente Denominazione

Anno yyyy

Numero totale di membri del personale (fine dell’esercizio finanziario) Numero di persone

Numero di membri del personale più rilevante (risultato del processo di identificazione annuale) Numero di persone

Totale di bilancio (fine dell’esercizio finanziario) Importo in EUR

Rapporto più elevato approvato (ossia il rapporto tra la remunerazione variabile e quella fissa è Percentuale superiore al 100 %) Data dell’ultima approvazione del rapporto più elevato da parte dell’assemblea degli azionisti gg/mm/aaaa

Numero totale di membri del personale più rilevante potenzialmente beneficiari di un rapporto Numero di persone approvato superiore al 100 % Numero totale di membri del personale più rilevante cui è stata di fatto riconosciuta una Numero di persone remunerazione che comporta un rapporto tra la remunerazione variabile e quella fissa superiore al 100 % per l’esercizio finanziario (¹¹ )

(¹⁰ ) I dati dovrebbero essere segnalati dagli enti su base individuale.

(¹¹ ) La remunerazione variabile garantita e i pagamenti per la cessazione anticipata del rapporto di lavoro, se non inclusi nel calcolo del rapporto conformemente agli orientamenti per sane politiche di remunerazione, non dovrebbero essere presi in considerazione. EBA Public

1, 4 and 6 Number of staff reported under columns ‘ a ’ and ‘ b ’ should be integer numbers.

1 and 2 If row 2 has a positive value, row 1 needs to have a positive value as well, and vice versa.

2 The value of row 3 should not be higher than the value in row 2

6 and 7 If row 7 has a positive value, row 6 needs to have a positive value as well, and vice versa.

7 The value of the sum of rows 8 and 9 must be equal to the value in row 7

10 The value of row 10 must not be higher than the value of row 8

11 The value of row 11 must not be higher than the value in row 7

Table REM3

1 The values must be equal to the sum of the values of rows 2, 3, 4, 5 and 6 for each column

The values must be equal to the sum of the values of rows 8, 9, 10, 11 and 12 for each 7 column

The values must be equal to the sum of the values of rows 14, 15, 16, 17 and 18 for each 13 column

The values must be equal to the sum of the values of rows 20, 21, 22, 23 and 24 for each 19 column

25 The values must be equal to the sum of the values of rows 1, 7, 13 and 19 for each column

The value in column ‘ a ’ must be equal to the sum of the values of columns ‘ b ’ and ‘ c ’ for - each row

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Table REM5

The number in column ‘ j ‘ must be equal to the sum of row 2 column ‘ c ’ , row 3 columns ‘ d ’ 1 to ‘ i ’ and row 4 columns ‘ d ’ to ‘ i ’

2 Column ‘c’ must be equal to the sum of columns ‘a’ and ‘b’

3 The sum of the numbers in column ‘d’ to ‘i’ must be equal to the number in row 1 column ‘c’ of table REM1

4 The sum of the numbers in column ‘d’ to ‘i’ must be equal to the number in row 1 column ‘d’ of table REM1

The value in each column ‘ a ’ to ‘ i ’ must be equal to the sum of rows 6 and 7 of the 5 respective column

The sum of column ‘c’ to ‘i’ must be equal to the sum of columns ‘a’ to ‘d’ of row 17 in 5 table REM1

The values in columns ‘ a ’ and ‘ b ’ must be equal to the values in columns ‘ a ’ and ‘ b ’ in row 6 10 in table REM1, respectively

The sum of columns ‘c’ to ‘i’ must be equal to the sum of columns ‘a’ to ‘d’ of row 10 in 6 table REM1

The values in columns ‘ a ’ and ‘ b ’ must be equal to the values in columns ‘ a ’ and ‘ b ’ in row 7 2 in table REM1, respectively

The sum of columns ‘c’ to ‘i’ must be equal to the sum of columns ‘a’ to ‘d’ of row 2 in table 7 REM1

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