24. Nel valutare l’esperienza e le conoscenze sufficienti dell’organo di direzione nel suo …

Nel valutare l’esperienza e le conoscenze sufficienti dell’organo di direzione nel suo complesso, il gestore di crediti dovrebbe esaminare tutti i singoli membri dell’organo per stabilire che essi possiedono collettivamente conoscenze ed esperienze sufficienti tali da garantire l’efficace funzionamento dell’organo, compresa la capacità di ogni membro di presentare le proprie opinioni e di discutere le strategie e gli obiettivi imprenditoriali, e che i processi decisionali collettivi prevedono discussioni, confronti e controlli adeguati. A tale scopo, dovrebbe esserci un numero sufficiente di membri con conoscenze in ciascun ambito per consentire una discussione sulle decisioni da adottare.

1. Panoramica

1.1 Riferimenti

1.2 Requisiti identificati

1.3 Standard correlati

2. Requisiti identificati

3. Standard correlati

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