167. Reguliarios atlygio išmokos, susijusios su laikotarpiu po įspėjimo apie darbo santykių …

Reguliarios atlygio išmokos, susijusios su laikotarpiu po įspėjimo apie darbo santykių nutraukimą, neturėtų būti laikomos išeitinėmis išmokomis. Tais atvejais, kai sumokama tinkama fiksuoto dydžio suma pasibaigus įprastam darbo sutarties terminui (t. y. darbo sutartis baigiasi įprastai arba darbuotojas ją nutraukia laikydamasis taikytinų išankstinio įspėjimo terminų) ir kai siekiama kompensuoti darbuotojui už tai, kad investicinė įmonė apriboja jo profesinės veiklos vykdymą, neturėtų būti taikomi reikalavimai, kurie taikomi kintamajam atlygiui, kai tai yra suderinama su nacionalinės teisės nuostatomis. Tokie mokėjimai neturėtų būti atliekami siekiant pakeisti išeitines išmokas pagal 16 1 dalį.

1. Apžvalga

1.1 Nuorodos

1.2 Nustatyti reikalavimai

1.3 Susiję standartai

2. Nustatyti reikalavimai

3. Susiję standartai

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.