201. Nustatydamos šį santykį investicinės įmonės turėtų atsižvelgti į tai, kad kintamoji atlygio …

Nustatydamos šį santykį investicinės įmonės turėtų atsižvelgti į tai, kad kintamoji atlygio dalis, susieta su veiklos rezultatais, gali turėti teigiamą poveikį „rizikos pasidalijimui“ ir skatinimui apdairiai prisiimti riziką pagal tai, kiek rizikos investicinė įmonė nori prisiimti; o netinkamai subalansuota kintamoji atlygio dalis gali tam tikromis aplinkybėmis turėti neigiamą poveikį. Kuo didesnis yra galimas kintamasis atlygis, palyginti su fiksuotuoju atlygiu, tuo didesnė bus paskata pasiekti reikiamus veiklos rezultatus, ir tuo didesnė gali tapti susijusi rizika. Investicinės įmonės turėtų atsižvelgti į tai, kad darbuotojai gali įprasti gauti nemažą kintamąjį atlygį ir turėti lūkesčių jį gauti. Jeigu fiksuotoji atlygio dalis, palyginti su kintamuoju atlygiu, yra per maža, investicinei įmonei gali būti sunku sumažinti arba panaikinti kintamąjį atlygį prastais finansiniais metais.

1. Apžvalga

1.1 Nuorodos

1.2 Nustatyti reikalavimai

1.3 Susiję standartai

2. Nustatyti reikalavimai

3. Susiję standartai

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/