201. Przy ustalaniu tego stosunku firmy inwestycyjne powinny wziąć pod uwagę, że składnik zmienny …

Przy ustalaniu tego stosunku firmy inwestycyjne powinny wziąć pod uwagę, że składnik zmienny powiązany z wynikami może mieć pozytywny wpływ na „podział ryzyka” i zachęcać do ostrożnego podejmowania ryzyka zgodnie z gotowością firm inwestycyjnych do podejmowania ryzyka, podczas gdy niewłaściwie zrównoważony składnik zmienny może w pewnych okolicznościach mieć negatywne skutki. Im wyższe jest możliwe wynagrodzenie zmienne w porównaniu z wynagrodzeniem stałym, tym większa będzie zachęta do osiągnięcia niezbędnych wyników i tym większe mogą się okazać związane z tym ryzyk a . Firmy inwestycyjne powinny wziąć pod uwagę, że pracownicy mogą przyzwyczaić się do otrzymywania znacznego wynagrodzenia zmiennego i oczekiwać takiego wynagrodzenia. Jeżeli składnik stały jest zbyt niski w porównaniu z wynagrodzeniem zmiennym, firma inwestycyjna może mieć trudności z obniżeniem lub wyeliminowaniem wynagrodzenia zmiennego w roku obrachunkowym, w którym osiągane wyniki są złe.

1. Przegląd

1.1 Odwołania

1.2 Zidentyfikowane wymagania

1.3 Powiązane normy

2. Zidentyfikowane wymagania

3. Powiązane normy

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/