50. Iestādēm, kas piedalās vīriešu un sieviešu darba samaksas atšķirību salīdzinošajā novērtēšanā …

Iestādēm, kas piedalās vīriešu un sieviešu darba samaksas atšķirību salīdzinošajā novērtēšanā, jāaprēķina vīriešu un sieviešu darba samaksas atšķirības individuāli, ņemot vērā darbiniekus, tostarp tos darbiniekus, kas strādā filiālēs tajā pašā dalībvalstī, kuri galvenokārt strādā dalībvalstī, kurā iestāde atrodas. Aprēķinā nav jāņem vērā personāls, kas galvenokārt strādā filiālēs citā dalībvalstī vai trešā valstī.

1. Pārskats

1.1 Atsauces

1.2 Identificētās prasības

1.3 Saistītie standarti

2. Identificētās prasības

3. Saistītie standarti

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.