4. pants Nolīguma saturs

1. Dalībnieču juridisko personu kompetentās struktūras un īpašā sarunu grupa apspriežas sadarbības garā ar mērķi panākt vienošanos par pasākumiem, kas veicami, lai iedibinātu kārtību, kādā notiek darbinieku iesaistīšana SCE.

2. Neskarot ieinteresēto pušu autonomiju un ievērojot 4. punktu, šā panta 1. punktā paredzētā vienošanās starp dalībnieču juridisko personu kompetentajām struktūrām un īpašo sarunu grupu nosaka:

a) nolīguma darbības jomu;

b) to, kāds sastāvs, locekļu skaits un vietu sadalījums ir pārstāvības institūcijā, kas būs SCE kompetentās struktūras sarunu partneris saistībā ar nolīgumu par SCE un tās meitasuzņēmumu un uzņēmumu darbinieku informēšanas un konsultēšanās kārtību;

c) pārstāvības institūcijas funkcijas un tās informēšanas un konsultēšanās procedūru;

d) pārstāvības institūcijas sanāksmju biežumu;

e) pārstāvības institūcijai piešķiramos finanšu līdzekļus un materiālos resursus;

f) ja sarunu laikā ieinteresētās puses nolemj izveidot nevis pārstāvības institūciju, bet noteikt vienu vai vairākas informēšanas un konsultēšanās procedūras, – kārtību, kādā īstenojamas šādas procedūras;

g) ja sarunu laikā ieinteresētās puses nolemj iedibināt līdzdalības kārtību – tās saturu, tostarp (vajadzības gadījumā) SCE administratīvās vai uzraudzības struktūras locekļu skaitu, ko darbinieki ir tiesīgi ievēlēt, iecelt, ieteikt vai noraidīt, procedūras, saskaņā ar kurām darbinieki var ievēlēt, iecelt, ieteikt vai noraidīt minētos locekļus, un viņu tiesības;

h) nolīguma spēkā stāšanās dienu un tā spēkā esamības laiku, gadījumus, kad atkārtoti jārīko sarunas par nolīguma noslēgšanu, un šādu atkārtoti rīkotu sarunu procedūru, ietverot gadījumus, kad pēc SCE dibināšanas notiek strukturālas izmaiņas SCE un tās meitasuzņēmumos un uzņēmumos.

3. Ja nolīgums neparedz citādi, pielikumā paredzētie pamatnoteikumi uz to neattiecas.

4. Neskarot 15. panta 3. punkta a) apakšpunktu, gadījumos, kad SCE dibina pārveidošanas veidā, attiecībā uz visiem darbinieku iesaistīšanas elementiem nolīgums paredz vismaz tādu pašu līmeni, kāds jau ir bijis kooperatīvā, kas ir pārveidots par SCE.

5. Nolīgumā var precizēt noteikumus, ar kādiem darbinieki ir tiesīgi piedalīties pilnsapulcēs vai nodaļu vai nozaru sanāksmēs saskaņā ar šīs direktīvas 9. pantu un Regulas (EK) Nr. 1435/2003 59. panta 4. punktu.