|
+Summa EUR 10 000, kuras izmaksa atlikta uz sešiem gadiem: |
Summa EUR 10 000, kuras izmaksa atlikta uz sešiem gadiem:10 000 ( 1+0 , 02+0 , 0273+0 , 14 ) = 6 3 569,75 Diskontētā mainīgā atalgojuma summa = EUR 13 630, 84 Atalgojuma mainīgās un nemainīgās daļas proporcijas aprēķināšanai un atalgojuma mainīgo un nemainīgo daļu proporcijas aprēķināšanai kopējo mainīgo atalgojumu aprēķina, kā aprakstīts turpmāk. Mainīgā atalgojuma summa, ko var diskontēt, jo tā ir izmaksāta instrumentos, kuru realizācijas ir atlikta vismaz uz pieciem gadiem, ir EUR 30 000. Tomēr ir izmantoti dažādi diskontēšanas koeficienti, jo summai EUR 20 000 piemērotais izmaksas termiņš ir pieci gadi, savukārt summai EUR 10 000 piemērotais izmaksas termiņš ir seši gadi. Šīs divas summas pilnībā izmaksā atlikšanas laika posma beigās, jo izmaksas termiņš ir vienāds ar atlikšanas termiņu. Šajā piemērā nav paredzēta izmaksa proporcionāli pa daļām. Mainīgā atalgojuma diskontētās daļas kopsumma ir EUR 13 630,84, kas ir iegūtā mainīgā atalgojuma kopsumma mainīgā atalgojuma un nemainīgā atalgojuma EUR 133 630,84 proporcijas aprēķināšanai; tas ir (150 000 – 30 000 + 13 630,84). Kopējā atalgojuma mainīgās un nemainīgās daļas proporcija šajā piemērā ir (133 630,84/135 000)*100 = 98, 99 %. Tātad, ņemot vērā iepriekš minētos pieņēmumus un nosacījumus, iestāde varēs piešķirt darbiniekam kopējo atalgojumu EUR 285 000 apmērā, ko veido nemainīgais atalgojums EUR 135 000 apmērā un mainīgais atalgojums EUR 150 000 apmērā mainīgā un nemainīgā atalgojuma proporcijas 1:1 robežās. No mainīgā atalgojuma EUR 150 000 apmērā vismaz 40 % (EUR 60 000) izmaksa ir jāatliek. Ja atkarībā no jurisdikcijas to uzskata par īpaši lielu summu, jāatliek vismaz 60 % ( EUR 90 000). Jebkurā gadījumā vismaz EUR 75 000 jāpiešķir instrumentos. 1. Pārskats
1.1 Atsauces1.2 Identificētās prasības1.3 Saistītie standarti2. Identificētās prasības
3. Saistītie standarti
|