13.3. Iekšējās kontroles funkciju struktūru resursi

Iekšējās kontroles funkciju struktūras būtu jānodrošina ar pietiekamiem resursiem. Ņemot vērā I sadaļā noteiktā proporcionalitātes principa piemērošanu, tām vajadzētu būt pietiekamam skaitam kvalificētu darbinieku ar atbilstošām prasmēm, zināšanām un pieredzi. Darbinieku kvalifikācija ir regulāri jāpaaugstina, un pēc vajadzības darbiniekiem jānodrošina apmācības.

Iekšējā s kontroles funkciju struktūru rīcībā jābūt piemērotām IT sistēmām un IT atbalstam, nodrošinot piekļuvi iekšējai un ārējai informācijai, kas nepieciešama to pienākumu izpildei. Tām jānodrošina piekļuve visai nepieciešamajai informācijai par visām darbības jomām un attiecīgajiem riskam pakļautajiem meitasuzņēmumiem, galvenokārt tiem, kas var radīt emitentam būtiskus riskus.