+3. apakšiedaļa
---+88. pants Pārvaldības kārtība
------+88. pants 1.
------+88. pants 2.
------+88. pants 3.
---+89. pants Ziņošana par katru valsti
------+89. pants 1.
------+89. pants 2.
------+89. pants 3.
------+89. pants 4.
------+89. pants 5.
------+89. pants 6.
---+90. pants Ar atdevi no aktīviem saistītās informācijas publiskošana
---+91. pants Vadības struktūra un piemērotības novērtējums
------+91. pants 1.
------+Article 91 1a.
------+Article 91 1b.
------+Article 91 1c.
------+Article 91 1d.
------+Article 91 1e.
------+Article 91 1f.
------+Article 91 1g.
------+Article 91 1h.
------+Article 91 1i.
------+Article 91 1j.
------+91. pants 2.
------+Article 91 2a.
------+Article 91 2b.
------+91. pants 3.
------+91. pants 4.
------+91. pants 5.
------+91. pants 6.
------+91. pants 7.
------+91. pants 8.
------+91. pants 9.
------+91. pants 10.
------+91. pants 11.
------+91. pants 12.
------+91. pants 13.
------+91. pants 14.
---+91.a pants Galveno funkciju veicēji un piemērotības novērtējums
------+91.a pants 1.
------+91.a pants 2.
------+91.a pants 3.
------+91.a pants 4.
------+91.a pants 5.
------+91.a pants 6.
------+91.a pants 7.
------+91.a pants 8.
---+92. pants Atalgojuma politika
------+92. pants 2.
------+92. pants 3.
---+93. pants Iestādes, kas gūst priekšrocības no valdības īstenotajiem intervences pasākumiem
---+94. pants Atalgojuma mainīgie elementi
------+94. pants 1.
------+94. pants 2.
------+94. pants 3.
------+94. pants 4.
------+94. pants 5.
------+94. pants 6.
------+94. pants 7.
---+95. pants Atalgojuma komiteja
------+95. pants 1.
------+95. pants 2.
---+96. pants Tīmekļa vietnes par korporatīvo pārvaldību un atalgojumu uzturēšana

3. apakšiedaļa

3. apakšiedaļa

1. Pārskats

,
88. pants Pārvaldības kārtība
89. pants Ziņošana par katru valsti
90. pants Ar atdevi no aktīviem saistītās informācijas publiskošana

90. pants

Ar atdevi no aktīviem saistītās informācijas publiskošana

Iestādes savā gada pārskatā kā vienu no pamatrādītājiem publisko atdevi no aktīviem, ko aprēķina, iestādes neto peļņu dalot ar tās bilances kopsummu.
91. pants Vadības struktūra un piemērotības novērtējums
91.a pants Galveno funkciju veicēji un piemērotības novērtējums
92. pants Atalgojuma politika
93. pants Iestādes, kas gūst priekšrocības no valdības īstenotajiem intervences pasākumiem

93. pants

Iestādes, kas gūst priekšrocības no valdības īstenotajiem intervences pasākumiem

Attiecībā uz iestādēm, kas gūst priekšrocības no valdības īstenotajiem ārkārtas intervences pasākumiem, papildus 92. panta 2. punktā noteiktajiem principiem piemēro šādus principus:

a) 

mainīgais atalgojums ir stingri ierobežots kā procentuāla daļa no kopējā neto ienākuma, ja šāds atalgojums nesaskan ar stabilas kapitāla bāzes saglabāšanu un laicīgu valdības atbalsta izmantošanas izbeigšanu;

b) 

attiecīgās kompetentās iestādes pieprasa iestādēm pārstrukturēt atalgojuma sistēmu tā, lai to saskaņotu ar pareizu riska pārvaldību un ilgtermiņa izaugsmi, tostarp attiecīgā gadījumā nosakot atalgojuma limitus iestādes vadības struktūras locekļiem;

c) 

mainīgo atalgojumu, ja tas nav pamatots, iestādes vadības struktūras locekļiem neizmaksā.
94. pants Atalgojuma mainīgie elementi
95. pants Atalgojuma komiteja
96. pants Tīmekļa vietnes par korporatīvo pārvaldību un atalgojumu uzturēšana

96. pants

Tīmekļa vietnes par korporatīvo pārvaldību un atalgojumu uzturēšana

Iestāde, kas uztur tīmekļa vietni, tajā paskaidro, kā tās ievēro 88. līdz 95. pantā noteiktās prasības.

1.1 Atsauces

1.2 Identificētās prasības

1.3 Saistītie standarti

2. Identificētās prasības

Prasības

3. Saistītie standarti

Standarti