4 Proporzjonalità

85.Il- prinċ ipju ta’ propozjonalità stipulat fl-Artikolu 92(2) tad-Direttiva 2013/36/UE għandu l - għan li jqabbel il -politiki u l-prattiki ta’ remunerazzjoni b’mod konsistenti mal-profil tar-riskju, mal-aptit għar -riskju u mal- istrateġija individwali ta’ istituzzjoni, sabiex l - għanijiet tar - rekwiżiti tar - remunerazzjoni jintlaħqu b’mod effettiv.

86. Meta jiġu applikati r - rekwiżiti tar -remunerazzjoni u d- dispożizzjoni ta’ dawn il -linji gwida b’mod proporzjonat, l-istituzzjonijiet u l- awtoritajiet kompetenti għandhom iqisu taħ lita tal-kriterji kollha li ġejjin:

• a. id- daqs,
• b. l-organizzazzjoni interna; u
• c. in-natura, il-kamp ta’ applikazzjoni u l-kumplessità tal-attivitajiet tal-istituzzjoni.

87. Meta jiġi vvalutat dak li huwa proporzjonat u biex jiġi stabbilit il -livell ta’ sofistikazzjoni meħtieġ tal-politiki ta’ remunerazzjoni u l- approċċi ta’ kejl tar -riskju, l-istituzzjonijiet u l-awtoritajiet kompetenti għandhom iqisu t - taħlita ta’ aspetti kwalitattivi u kwantitattivi tal - kriterji kollha t’hawn fuq. Pereżempju, attività tan- negozju tista’ tkun ta’ skala żgħira iżda xorta tista’ tinkludi attivitajiet kumplessi u profili tar- riskju minħabba n -natura tal- attivitajiet tagħha jew il - kumplessità tal- prodotti tagħha.

88. Għall - iskopijiet t’hawn fuq, l -istituzzjonijiet u l-awtoritaji et kompetenti għandhom iqisu tal - inqas il- kriterji li ġejjin:

• a. jekk l- istituzzjoni tissodisfax il - kriterji għal istituzzjoni żgħira u mhux kumplessa jew istituzzjoni kbira kif stabbilit fil-punti 145 u 146 tal-Artikolu 4(1) tar-Regolament (UE) Nru 575/2013;
• b. jekk l- istituzzjoni tissodisfax il -kriterji u l-limiti stabbiliti fil-paragrafi 3 u 4 tal-Artikolu 94 tad-Direttiva 2013/36/UE fir-rigward tal- eżenzjonijiet tal - proċess tal - ħlasijiet tar - remunerazzjoni varjabbli;
• c. il- preżenza ġeografika tal -istituzzjoni u d- daqs tal - operazzjonijiet f’kull ġurisdizzjoni;
• d. il- forma ġuridika u l -ekwità disponibbli u l-istrumenti tad-dejn;
• e. l- awtorizzazzjoni sabiex jintużaw metodi interni għall -kejl tar- rekwiżiti kapitali (eż. IRB, AMA);
• f. jekk l- istituzzjoni hija parti minn grupp u, jekk hu minnu, il -valutazzjoni ta’ proporzjonalità li saret għall -grupp u l- karatteristiċi tal - grupp li għalih tappartjeni l -istituzzjoni;
• g. it- tip ta’ attività u servizzi awtorizzati (eż. self u depożiti, ibbankjar tal -investimenti);
• h. l- istrateġija tan -negozju sottostanti;
• i. l-istruttura tal-attivitajiet tan-negozju u l- perjodu ta’ żmien, kemm jistgħu jitkejlu u kemm huma prevedibbli r -riskji tal-attivitajiet tan-negozju;
• j. l-istruttura tal-finanzjament tal-istituzzjoni;
• k. l-organizzazzjoni interna tal-istituzzj oni, inkluż il -livell tar-remunerazzjoni varjabbli li jista’ jitħallas lill -persunal identitifkat;
• l. l-istruttura tal-profitti u tat-telf tal-istituzzjoni;
• m. it- tip ta’ klijenti (eż. bejjiegħa, korporattivi, negozji żgħar, entità pubblika);
• n. il-kumplessità tal-prodotti jew kuntratti.

89. Meta jiġu applikati rekwiżiti ta’ remunerazzjoni u d - dispożizzjonijiet stabbiliti f’dawn il -linji gwida b’mod proporzjonat, l- istituzzjonijiet huma responsabbli sabiex jikkunsidraw il -profil tar-riskju, l- aptit għar -riskju u karatte ristiċi oħrajn tagħhom u sabiex jiżviluppaw u jimplimentaw politiki u prattiki tar- remunerazzjoni li huma allinjati kif xieraq mal - istrateġija tan -negozju, mal-objettivi, mal-valuri u mal-interess fit-tul tal-istituzzjoni. Madanakollu, l- obbligu li jkollho m politiki u prattiki ta’ remunerazzjoni sodi u effikaċi japplika għall - istituzzjonijiet kollha u fir -rigward tal-persunal kollu, irrispettivament mill- karatteristiċi differenti tal -istituzzjoni.

90. Qabel ma jiġu applikati b’mod proporzjonat ir - rekwiżiti ta’ remunerazzjoni u d- dispożizzjonijiet stabbiliti f’dawn il- linji gwida, għandha ssir l -identifikazzjoni tal- persunal, abbażi tal -kriterji pprovduti fl-Artikolu 92(3) tad-Direttiva 2013/36/UE, ir-Regolament ta’ Delega tal-Kummissjoni b’mandat skont l-Artikolu 94(2) tad-Direttiva 2013/36/UE u kriterji interni addizzjonali oħrajn²⁴ .

91.Il-limitazzjoni tal-proporzjon massimu bejn il-komponenti varjabbli ta’ remunerazzjoni u l-komponenti fissi sa 100 % (200 % bl-approvazzjoni tal- azzjonisti) għandha tiġi applikata għall - persunal identifikat kollu fl-istituzzjoni.

92. Meta jiġu implimentati politiki ta’ remunerazzjoni speċifiċi għal kategoriji differenti ta’ persunal identifikat f’konformità mat- taqsimiet 3 u 4 ta’ dawn il-linji gwida, l-applikazzjoni tal-proporzjonalità għandha tqis l - impatt fuq il -profil tar-riskju tal-istituzzjoni ta’ dik il-kategorija ta’ persunal identifikat.

93.L- awtoritajiet kompetenti għandhom jiżguraw li l - istituzzjonijiet huma konformi mar - rekwiżiti tar-remunerazzjoni u mad- dispożizzjonijiet ta’ daw n il-linji gwida b’mod li jipprovdu kundizzjonijiet ekwi bejn l-istituzzjonijiet differenti.

Eżenzjonijiet tal - proċess tal - ħlasijiet tar - remunerazzjoni varjabbli

94. Mingħajr preġudizzju għall -implimentazzjoni tal-Artikolu 94(3) tad-Direttiva 2013/36/UE mill-Istati Membri, istituzzjonijiet li mhumiex istituzzjonijiet kbar kif definit fil -punt 146 tal-Artikolu 4(1) tar-Regolament (UE) 575/2013 u li għandhom assi totali skont il -limiti ddefiniti fil-liġi nazzjonali jistgħu ma japplikawx ir - rekwiżiti sabiex jiddifferixxu r -remunerazzjoni varjabbli u jħallsuha fi strumenti kif stabbilit fil -punti (l), (m) u t-tieni paragrafu tal-punt (o) tal-Artikolu 94(1) tad-Direttiva 2013/36/UE. Istituzzjoni li tissodisfa kriterju wieħed jew aktar m ill-kriterji fil-punt 146 tal-Artikolu 4(1) tar-Regolament (UE) 575/2013 hija istituzzjoni kbira.

• a. Il- valutazzjoni ta’ jekk istituzzjoni hijiex G -SII jew O-SII ssir b’konformità mal-Artikolu 131 tad-Direttiva 2013/36/UE u r-Regolament Delegat tal-Kummissjoni (UE) 2016/1608 fir-rigward ta’ standards tekniċi regolatorji għall - ispeċifikazzjoni tal - metodoloġija għall - identifikazzjoni ta’ istituzzjonijiet globali sistematikament importanti u għad -definizzjoni ta’ subkategoriji ta’ istituzzjonijiet globali sistematikament importanti u l-lingi gwida tal-EBA dwar kriterji li jiddeterminaw il-kundizzjonijiet tal-applikazzjoni tal-Artikolu 131(3) tad-Direttiva 2013/36/UE (CRD) b’rabta mal-valutazzjoni ta’ istituzzjonijiet sistematikament importanti oħrajn.
• b. Meta jiġi vvalutat jekk istituzzjoni konsolidanti tissodisfax il -limitu fil-punt 146(d) tal-Artikolu 4(1) tar-Regolament (UE) 575/2013, il-kriterji jkunu ssodisfati jekk l- ammont fuq bażi konsolidata²⁵ jaqbeż il -limitu. L- ammonti, jekk ikun hemm bżonn, għandhom jiġu konvertiti f’EUR, permezz tar-rata tal-kambju ppubblikata mill- Kummissjoni għall - ipprogrammar finanzjarju u l- baġit għall - aħħar xahar tas -sena finanzjarja tal-istituzzjoni konsolidanti.

95. Meta jiġi stabbilit l -ammont tar-remunerazzjoni varjabbli annwal i mħallas lil membru ta’ persunal u l-proporzjon bejn ir- remunerazzjoni annwali varjabbli u fissa għall -finijiet tal-Artikolu 94(3)(b), jiġifieri l - applikazzjoni ta’ eżenzjonijiet għar - rekwiżit sabiex jiddifferixxu u jħallsu fi strumenti r -remunerazzjoni varjabbli lil membri tal-persunal individwali, l-istituzzjonijiet għandhom iqisu l - ammonti speċifikati fil -punti (a) u (b) u japplikaw il-kundizzjonijiet ulterjuri fil-punti (c) sa (f):

• a. ir- remunerazzjoni varjabbli annwali mogħtija għall -perjodu ta’ prestazz joni li huwa daqs is- sena finanzjarja li għaliha tiġi stabbilita jekk l - eżenzjoni tista’ tiġi applikata u l -perjodi ta’ prestazzjoni kollha li ntemmew matul din is -sena finanzjarja, indipendentement mit-tul tal-perjodi ta’ prestazzjoni sottostanti li ntemmew matul din is- sena finanzjarja, eż. għandha tinkludi l - ammont sħiħ tar - remunerazzjoni varjabbli abbażi ta’ perjodi ta’ dovuti multiannwali rotanti u mhux rotanti u bonusijiet ta’ żamma għal perjodi itwal minn sena meta l-perjodu sottostanti ntemm fis-sen a finanzjarja mogħtija;
• b. ir- remunerazzjoni annwali fissa mogħtija għas - sena finanzjarja li għaliha tista’ tiġi applikata l- eżenzjoni; għall -kalkolu l- istituzzjonijiet jistgħu jeskludu komponenti oħra ta’ remunerazzjoni fissa kif speċifikat skont il -paragrafi 132 u 133;
• c. l- ammonti għandhom ikunu abbażi tad -definizzjoni ta’ remunerazzjoni fissa u varjabbli f’dawn il- linji gwida u għandhom jiġu kkalkolati abbażi tar - remunerazzjoni gross mogħtija;
• d. ir- remunerazzjoni varjabbli għandha tikkonsisti f’forom ta’ remune razzjoni varjabbli mogħtija, inklużi r - remunerazzjoni varjabbli bbażata fuq il -prestazzjoni, l-ammonti mħallsin bħala remunerazzjoni varjabbli garantita, il - bonusijiet ta’ żamma, il - ħlasijiet ta’ terminazzjoni jew il- benefiċċji diskrezzjonali tal -pensjoni;
• e. meta l- ammonti huma stabbiliti mill - istituzzjonijiet fuq bażi individwali, għandha titqies ir- remunerazzjoni mogħtija mill -istituzzjoni, meta l- ammont huwa stabbilit fuq bażi konsolidata mill- istituzzjoni konsolidanti, għandha titqies ir - remunerazzjoni sħiħa mogħtija mill -istituzzjonijiet finanzjarji u mill- impriżi ta’ servizzi anċillari fil -kamp ta’ applikazzjoni tal-konsolidament prudenzjali;
• f. meta r- remunerazzjoni titħallas b’munita li mhijiex l -EUR, l- ammonti għandhom jiġu konvertiti f’EUR permezz tar-rata tal-kambju ppubblikata mill- Kummissjoni għall - ipprogrammar finanzjarju u l- baġit għall - aħħar xahar tas -sena finanzjarja tal-istituzzjoni.

96. Meta tiġi kkalkolata l -medja tal-valur tal- assi għall - perjodu ta’ erba’ snin immedjatament qabel is-sena finanzjar ja attwali għall -fini tal-punt (a) tal-Artikolu 94(3) tad-Direttiva 2013/36/UE, l-istituzzjonijiet għandhom jużaw il -medja aritmetika ta’ dan il-valur fl- aħħar tal -erba’ snin finanzjarji preċedenti. Fejn il - kontijiet jinżammu f’munita li mhijiex l -EUR, l-a mmonti għandhom jiġu konvertiti f’EUR permezz tar -rata tal-kambju ppubblikata mill- Kummissjoni għall - ipprogrammar finanzjarju u l- baġit għall - aħħar xahar ta’ kull sena finanzjarja.

97.Fejn il- liġi nazzjonali tagħti s - setgħa lil awtoritajiet kompetenti biex jistabbilixxu l -limiti skont l-Artikolu 94(3) u 94(4) tad-Direttiva 2013/36/UE għal istituzzjonijiet individwali, l -awtoritajiet kompetenti għandhom, meta jbaxxu jew jgħollu l -limiti skont l-Artikolu 94(3) u 94(4) tad-Direttiva 2013/36/UE, iqisu n -natura tal-istituzzjoni, il-kamp ta’ applikazzjoni u l-kumplessità tal-attivitajiet tagħha, l - organizzazzjoni interna tagħha, jew, jekk japplikaw, il - karatteristiċi tal -grupp li għalih tappartjeni, kif ukoll tqis il -kriterji ta’ proporzjonalità stabbiliti f’din it-T aqsima.

²⁴ Jekk jogħġbok irreferi għal - linji gwida għall - proċess ta’ identifikazzjoni msemmija fit - Taqsima 5 ta’ dawn il-linji gwida.

²⁵ Japplika l-Artikolu 19 tar-Regolament (UE) 575/2013 fir- rigward ta’ entitajiet esklużi mill -kamp ta’ applikazzjoni tal-konsolidament prudenzjali.

1. Ħarsa ġenerali

1.1 Referenzi

1.2 Rekwiżiti identifikati

1.3 Standards relatati

2. Rekwiżiti identifikati

3. Standards relatati

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.