9.3.1 Ħlas ta’ terminazzjoni

162.Il-politiki ta’ remunerazzjoni tal- istituzzjonijiet għandhom jispeċifikaw l - użu possibbli ta’ ħlasijiet ta’ terminazzjoni, inkluż l -ammont massimu jew il- kriterji għall -istabbiliment ta’ ammonti bħal dawn li jistgħu jingħataw bħala ħlasijiet ta’ terminazzjoni lill -persunal identifikat.

163.L- istituzzjonijiet għandu jkollhom qafas li fih il - ħlas ta’ terminazzjoni jiġi stabbilit u approvat fil - kuntest ta’ terminazzjoni bikrija ta’ kuntratt mill- istituzzjoni, inklużi allokazzjoni ċara tar - responsabbiltajiet u setgħat tat - teħid ta’ deċiżjonijiet u l - involviment proċedurali tal -funzjonijiet ta’ kontroll.

164.Il- ħlasijiet ta’ terminazzjoni m’għandhomx jipprovdu għal kumpens sproporzjonat, iżda għal kumpens xieraq tal -membru tal- persunal f’każijiet ta’ terminazzjoni bikrija tal -kuntratt. Skont l-Artikolu 94(1)(h) tad -Direttiva 2013/36/UE, il- ħlasijiet ta’ terminazzjoni jridu jirriflettu l - prestazzjoni miksuba tul iż - żmien u m’għandhomx jippremjaw nuqqasijiet jew imġiba ħażina.

165.Il- ħlas ta’ terminazzjoni m’għandux jingħata meta jkun hemm nuqqas ovvju li jippermetti l - kanċellazzjoni immedjata tal -kuntratt jew is-sensja tal-persunal.

166.Il- ħlas ta’ terminazzjoni m’għandux jingħata meta membru tal - persunal jirreżenja minn jeddu sabiex jieħu kariga f’entità ġuridika differenti, sakemm ma jkunx meħtieġ ħlas ta’ terminazzjoni mil- liġi nazzjonali dwar ix - xogħol.

167.Il- ħlasijiet ta’ terminazzjoni jinkludu ħlasijiet addizzjonali li jiżdiedu mar -remunerazzjoni regolari fis- sitwazzjonijiet speċifiċi li ġejjin:

• a. remunerazzjoni tas- sensja għat -telfa tal- pożizzjoni fil - każ ta’ terminazzjoni bikrija tal - kuntratt mill-istituzzjoni jew is- sussidjarji tagħha;
• b. remunerazzjoni mogħtija għal perjodu ta’ żmien limitat li jiġi miftiehem biex jiġi introdott perjodu ta’ rtirar wara t-terminazzjoni tal- kuntratt u huwa soġġett għal klawżola ta’ nonkompetizzjoni;
• c. l-istituzzjoni ttemm il-kuntratti tal- persunal minħabba nuqqas tal - istituzzjoni jew miżuri ta’ intervent bikri;
• d. l-istituzzjoni trid ittemm il- kuntratt wara tnaqqis materjali tal -attivitajiet tal-istituzzjoni li fihom kien attiv il -membru tal-persunal jew meta l- oqsma tan - negozju jinxtraw minn istituzzjonijiet oħrajn mingħajr il -possibbiltà li l- persunal jibqa’ impjegat fl -istituzzjoni akkwirenti;
• e. l-istituzzjoni u membru tal- persunal jaqblu dwar saldu f’każ ta’ tilwim industrijali attwali li nkella seta’ jwassal b’mod realistiku għal azzjoni quddiem qorti.

168.Meta l- istituzzjonijiet jagħtu ħlas ta’terminazzjoni, l - istituzzjonijiet għandhom ikunu kapaċ i juru lill-awtorità kompetenti r- raġunijiet għall - ħlas ta’ terminazzjoni, l -adegwatezza tal-ammont mogħti u l - kriterji użati sabiex jiddeterminaw l - ammont, inkluż li huwa marbut mal -prestazzjoni miksuba tul iż - żmien u li ma jippremjax nuqqasijiet jew imġiba ħazina.

169.Meta tiddetermina l- ammont ta’ ħlas ta’ terminazzjoni li sejjer jingħata, l - istituzzjoni għandha tqis il - prestazzjoni miksuba tul iż - żmien u tivvaluta fejn rilevanti s -severità ta’ kwalunkwe nuqqas. Il - nuqqasijiet identifikati għandhom jiġu klassifikati bejn nuqqasijiet tal -istituzzjoni u nuqqasijiet tal - persunal identifikat kif ġej:

• a. in- nuqqasijiet tal - istituzzjoni għandhom jitqiesu meta jkun stabbilit l -ammont totali tal-ħlas ta’ terminazzjoni għall - persunal, filwaqt li titqies il - bażi kapitali tal- istituzzjoni; ħlas ta’ terminazzjoni bħal dan m’għandux ikunu ogħla mit - tnaqqis tal -kostijiet miksub bit-terminazzjoni bikrija tal-kuntratti;
• b. in- nuqqasijiet ta’ persunal identifikat għandhom iwasslu għal aġġustament ’l isfel tal - ammont ta’ ħlas ta’ terminazzjoni li nkella kien jingħata biss meta l - prestazzjoni tul iż - żmien tiġi meqjusa fl -istima tal- ħlas ta’ terminazzjoni, inkluża l - possibbiltà għal tnaqqis tal- ammont għal żero.

170.In- nuqqasijiet tal -istituzzjonijiet jinkludu s- sitwazzjonijiet li ġejjin:

• a. meta l-istituzzjoni tibbenifika minn intervent tal- gvern jew hija soġġetta għal intervent bikri jew għal miżuri ta’ riżoluzzjoni skont id -Direttiva 2014/59/UE³² ;
• b. meta jiġi rreġistrat l - ftuħ ta’ proċedimenti ta’ insolvenza normali tal -istituzzjoni, kif definit fl-Artikolu 2(1)(47) tad-Direttiva 2014/59/UE;
• c. meta t- telf sinifikanti jwassal għas -sitwazzjoni fejn l- istituzzjoni m’għadx għandha bażi kapitali soda u, minħabba f’hekk, tinbiegħ il - linja ta’ azzjoni jew titnaqqas l -attività tan-negozju.

171.In- nuqqasijiet ta’ persunal identifikat għandhom jiġu vvalutati fuq bażi ta’ każ b’każ u jinkludu s- sitwazzjonijiet li ġejjin:

• a. meta membru tal- korp maniġerjali ma jibqax meqjus li qed jilħaq l - istandards xierqa ta’ idoneità u ta’ proprjetà;
• b. meta l-membru tal- persunal identifikat ħa sehem f’imġiba jew huwa responsabbli għal imġiba li rriżultat f’telf sinifikanti għall -istituzzjoni, kif definit fil-politika ta’ remunerazzjoni tal-istituzzjoni;
• c. meta membru tal- persunal identifikat jaġixxi kontra r -regoli, il-valuri jew il- proċeduri interni b’intenzjoni jew b’negliġenza gravi.

172.Il- ħlasijiet ta’ terminazzjoni għandhom jitqiesu bħala remunerazzjoni varjabbli u bħala prinċipju ġenerali għaldaqstant, jekk jingħataw lil persunal identifikat, japplikaw ir - rekwiżiti kollha skont l-Artikolu 94 tad-Direttiva 2013/36/UE. Madanakollu, fiċ - ċirkostanzi li ġejjin, il - ħlasijiet ta’ terminazzjoni m’għandhomx jitqiesu għall -finijiet tal-kalkolu ta’ dak il- proporzjon u għall - applikazzjoni tad-differiment u tal- ħlas fi strumenti:

• a. ħ lasijiet ta’ terminazzjoni mandatorji skont il- liġi nazzjonali tax - xogħol jew mandatorja wara deċiżjoni tal - qorti;
• b. ħlasijiet ta’ terminazzjoni skont (i) u (ii) meta l -istituzzjoni tista’ turi r- raġunijiet u l - adegwatezza tal-ammont tal- ħlas ta’ terminazzjoni:
• (i) ħlasijiet ta’ terminazzjoni kkalkolati permezz ta’ formula ġenerika predefinita xierqa (eż. gardening leave) stabbilita fil -politika ta’ remunerazzjoni fil- każijiet imsemmijin fil-paragrafu 167;
• (ii) ħlasijiet ta’ terminazzjoni li jikkorrispondu għall -ammont addizzjonali dovut fl-applikazzjoni ta’ klawżola ta’ nonkompetizzjoni fil - kuntratt u mħallsin f’perjodi futuri sal-ammont tar- remunerazzjoni fissa li kieku kienu jitħallsu għall -perjodu ta’ nonkompetizzjoni, li kieku l- persunal kien għadu impjegat;
• c. ħlasi jiet ta’ terminazzjoni skont il-paragrafu 167, li ma jissodisfawx il -kundizzjoni fil-punt (i) tal-paragrafu 172(b), meta l-istituzzjoni tkun uriet lill-awtorità kompetenti r-raġunijiet u l -adegwatezza tal-ammont tal- ħlas ta’ terminazzjoni.

173. Meta jiġi kkalko lat l- ammont li ma jitqiesx fil -kalkolu tal-proporzjon bejn il-komponenti varjabbli jew fissi tar-remunerazzjoni, il-fatt li fil- kuntratt hemm inkluża klawżola ta’ nonkompetizzjoni ma jfissirx neċessarjament li l - ammont sħiħ li tħallas għat -terminazzjoni bikrija tal- kuntratt tħallas biex jikkumpensa lill - persunal identifikat talli ħa l - impenn mhux talli ma kkompetiex għal ċertu perjodu ta’ żmien. Dawk l -ammonti tas- saldu speċifikament identifikati fil- kuntratt bħala kumpens għall - klawżola ta’ nonkompetizzjo ni biss jikkonformaw mal-paragrafu 172. Meta l- leġiżlazzjoni nazzjonali tillimita t -tul tal- klawżoli ta’ nonkompetizzjoni, kwalunkwe ħlas li jsir lil hinn minn dawk il - limiti ta’ żmien ma jistax jitqies bħala “saldu li sar għal klawżola ta’ nonkompetizzjoni” u għaldaqstant ma jistax jiġi eskluż mill - proporzjon ta’ varjabbli għal fiss.

174. Meta jiġi kkalkolat il -proporzjon bejn il-komponenti tar-remunerazzjoni totali varjabbli jew fissi, l-ammonti tal- ħlas ta’ terminazzjoni li ġejjin għandhom jitqiesu bħala remunerazzjoni varjabbli għall -fini tal-kalkolu ta’ dak il- proporzjon għall - aħħar perjodu tal - prestazzjoni:

• a. is- somma ta’ kwalunkwe ammont ogħla mir - remunerazzjoni fissa għall -perjodi futuri skont il-punt (b)(ii) tal-paragrafu 172;
• b. kwalunkwe ħlas ta’ terminazzjoni ieħor mhux elenkat fil -paragrafu 172.

³² Id-Direttiva 2014/59/UE tal-Parlament Ewropew u tal-Kunsill tal-15 ta’ Mejju 2014 li tistabbilixxi qafas għall -irkupru u r- riżoluzzjoni ta’ istituzzjonijiet ta’ kreditu u ditti ta’ investiment u li temenda d -Direttiva tal-Kunsill 82/891/KEE, u d-Direttivi 2001/24/KE, 2002/47/KE, 2004/25/KE, 2005/56/KE, 2007/36/KE, 2011/35/UE, 2012/30/UE u 2013/36/UE, u r-Regolamenti (UE) Nru 1093/2010 u (UE) Nru 648/2012 tal-Parlament Ewropew u tal- Kunsill (ĠU L 173, 12.6.2014, p. 190).

1. Ħarsa ġenerali

1.1 Referenzi

1.2 Rekwiżiti identifikati

1.3 Standards relatati

2. Rekwiżiti identifikati

3. Standards relatati

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.