15.3 Vestiment ta’ remunerazzjoni differita

L- ewwel porzjon differit ma għandux jiġi vestit iktar kmieni minn 12 - il xahar wara l -bidu tal-perjodu ta’ differiment. Il- perjodu ta’ differiment jispiċċa meta r -remunerazzjoni varjabbli mogħtija tkun vestiet jew fejn l - ammont tnaqqas għal żero kif ġie applikat il -malus.

Ir- remunerazzjoni differita għandha tvesti bis - sħiħ fi tmiem il - perjodu ta’ differiment jew tiġi mifruxa fuq diversi ħlasijiet matul il -perjodu ta’ differiment skont l-Artikolu 32(3) tad-Direttiva 2019/2034.

Vestiment pro rata tfisser, pereżempju, perjodu ta’ differiment ta’ erba’ snin li fi tmiem is -snin n+1, n+2, n+3 u n+4, kwart tar-remunerazzjoni differrita tvesti, bl- n li hija l - mument li fih titħallas il -parti bil- quddiem tar - remunerazzjoni varjabbli mogħtija.

Il- vestiment ma għandux iseħħ iktar spiss minn fuq bażi annwali sabiex tiġi żgurata valutazzjoni korretta tar- riskji qabel l - applikazzjoni ta’ aġġustamenti ex post.