4 Rwol tal-president tal- korp maniġerjali

Il-president tal- korp maniġerjali għandu jmexxi lill - korp maniġerjali, jikkontribwixxi għal fluss eff iċjenti ta’ informazzjoni fi ħdan il - korp maniġerjali u bejn il - korp maniġerjali u l -kumitati tiegħu, fejn ikunu stabbiliti, u għandu jkun responsabbli mill - funzjonament ġenerali effettiv tiegħu.

Il- president għandu jħeġġeġ u jippromwovi diskussjoni miftuħa u kritika u jiżgura l -espressjoni u d- diskussjoni ta’ fehmiet diverġenti fi ħdan il - proċess ta’ teħid ta’ deċiżjonijiet.

Fejn il-president ikollu l- permess jassumi dmirijiet eżekuttivi, id -ditta tal- investiment għandu jkollha miżuri stabbiliti għall -mi tigazzjoni ta’ kwalunkwe impatt negattiv fuq is -sistema ta’ kontrokontrolli tad-ditta tal- investiment (eż. permezz tad - deżinjazzjoni ta’ membru ewlieni tal- bord jew ta’ membru għoli indipendenti tal - bord, jew billi jkun hemm għadd akbar ta’ membri mhux eżekuttivi fi ħdan il - korp maniġerjali fil - funzjoni superviżorja tiegħu). Il - president tal- korp maniġerjali fil - funzjoni superviżorja tiegħu f’ditta tal -investiment ma jridx jeżerċita fl - istess ħin il -funzjonijiet ta’ CEO fl-istess ditta tal-investiment, sakemm ma jkunx iġġustifikat mid -ditta tal-investiment u awtorizzat mill-awtoritajiet kompetenti.

Il- president għandu jistabbilixxi l - aġendi tal - laqgħat u jiżgura li kwistjonijiet strateġiċi jiġu diskussi bi prijorità. Huwa jew hija għandu/għandha jiżgura/tiż gura li d- deċiżjonijiet tal -korp maniġerjali jittieħdu fuq bażi soda u infurmata tajjeb u li d -dokumenti u l-informazzjoni jaslu f’ħin propizju qabel il - laqgħa.

Il-president tal- korp maniġerjali għandu jikkontribwixxi għal allokazzjoni ċara tad -dmirijiet bejn il-membri tal- korp maniġerjali u l - eżistenza ta’ fluss effiċjenti ta’ informazzjoni bejniethom, sabiex il-membri tal- korp maniġerjali fil - funzjoni superviżorja tiegħu jkunu jistgħu jikkontribwixxu b’mod kostruttiv għad - diskussjonijiet u biex jitfgħu l - voti tagħhom fuq bażi soda u infurmata tajjeb.