22. Wanneer beloningsbeleid of groepsbeloningsbeleid ten uitvoer wordt gelegd in instellingen, met …

Wanneer beloningsbeleid of groepsbeloningsbeleid ten uitvoer wordt gelegd in instellingen, met inbegrip van hun dochterondernemingen, terwijl de personeelsleden van de instelling een meerderheidsbelang hebben in de instelling of de dochteronderneming, dient het beloningsbeleid te worden afgestemd op de specifieke situatie van deze instellingen of dochterondernemingen. De instelling dient ervoor te zorgen dat het beloningsbeleid voor aangewezen personeelsleden in overeenstemming is met de relevante vereisten van artikel 92 en 94 van de CRD en van deze richtsnoeren.

1. Overzicht

1.1 Referenties

1.2 Geïdentificeerde eisen

1.3 Gerelateerde standaarden

2. Geïdentificeerde eisen

3. Gerelateerde standaarden

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/