5. In deze richtsnoeren wordt, overeenkomstig artikel 26, lid 4, en artikel 34, lid 3, van …

In deze richtsnoeren wordt, overeenkomstig artikel 26, lid 4, en artikel 34, lid 3, van Richtlijn (EU) 2019/2034, nader gespecificeerd over welk degelijk en genderneutraal beloningsbeleid beleggingsondernemingen moeten beschikken voor alle personeelsleden en voor personeelsleden wier beroepsactiviteiten het risicoprofiel van beleggingsondernemingen of de door hen beheerde activa wezenlijk beïnvloeden, en wordt de uitvoering van de afwijkingen uit hoofde van de leden 4, 5 en 6 van artikel 32 van Richtlijn (EU) 2019/2034 vergemakkelijkt.

1. Overzicht

1.1 Referenties

• Artikel 34 3.
• Artikel 32 Variabele beloning

1.2 Geïdentificeerde eisen

1.3 Gerelateerde standaarden

2. Geïdentificeerde eisen

3. Gerelateerde standaarden

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/