Rij Gegevenskwaliteitscontroles

1 tot en met 5 Het aantal gemelde personeelsleden moet een geheel getal zijn.

4 Het getal in rij 4 moet gelijk zijn aan de som van de rijen 1 tot en met 3

4a, 4b, 4c De som van de waarde in de rijen 4a, 4b en 4c moet gelijk zijn aan het getal in rij 4

5 Het getal in rij 5 moet lager of gelijk zijn aan het getal in rij 4

6 De totale vaste beloning moet de som zijn van de rijen 7 tot en met 11

12 De totale variabele beloning moet de som zijn van de rijen 13, 15, 17, 19 en 21 in bijlage I; en voor bijlage II, de som van de rijen 13, 15, 17, 19, 20a, 20c en 21

12 De totale variabele beloning mag niet lager zijn dan de som van de rijen 24, 26, 28 en 29

12 De som van de uitgestelde beloning in de rijen 14, 16, 18, 20 en 22 van bijlage I, en voor bijlage II in de rijen 14, 16, 18, 20, 20b, 20d en 22, mag niet hoger zijn dan de waarde in rij 12

• - Juistheid van de gekozen beloningsschaal: voor elke bedrijfsactiviteit moet de som van de vaste beloning (rij 6) en de variabele beloning (rij 12) gedeeld door het aantal grootverdieners (rij 4) een waarde opleveren die binnen de gekozen beloningsschaal ligt.
• - Verhouding van uitgestelde beloning: de som van de uitgestelde beloning in de rijen 14, 16, 18, 20 en 22 van bijlage I, en voor bijlage II in de rijen 14, 16, 18, 20, 20 b, 20 d en 22 na aftrek van de waarden in de rijen 24, 26, 31 en 32, moet hoger zijn dan of gelijk zijn aan 0,4 maal de waarde in rij 12 na aftrek van de waarde in rij 32.

Instellingen en beleggingsondernemingen dienen er rekening mee te houden dat deze vereenvoudigde valideringsregel alleen bedoeld is voor benchmarkingdoeleinden en geen validering is van de naleving van de beloningsvereisten inzake gegarandeerde variabele beloningen en betalingen bij ontslag, d.w.z. hoewel de volledige bedragen in mindering worden gebracht, zijn delen van de bedragen mogelijk onderworpen aan de eis om delen van de variabele beloning uit te betalen in het kader van uitstelregelingen.

Deze valideringsregel is niet van toepassing op instellingen en beleggingsondernemingen waar alle grootverdieners in aanmerking komen voor de afwijking van het vereiste om gedeelten van de variabele beloning uit te betalen in het kader van uitstelregelingen op grond van artikel 94, lid 3, onder a), van Richtlijn 2013/36/EU of artikel 32, lid 4, onder a), van Richtlijn (EU) 2019/2034.

• - Uitbetaling in instrumenten: de som van de rijen 15, 17 en 19 van bijlage I en de rijen 15, 17, 19, 20a en 20c van bijlage II na aftrek van de waarden in de rijen 24, 26, 31 en 32 moet hoger zijn dan of gelijk zijn aan 0,5 maal de waarde in rij 12 na aftrek van de waarden in de rijen 31 en 32.

Instellingen en beleggingsondernemingen dienen er rekening mee te houden dat deze vereenvoudigde valideringsregel alleen bedoeld is voor benchmarkingdoeleinden en geen validering is van de naleving van de beloningsvereisten inzake gegarandeerde variabele beloningen en betalingen bij ontslag, d.w.z. hoewel de volledige bedragen in mindering worden gebracht, zijn delen van de bedragen mogelijk onderworpen aan de eis om delen van de variabele beloning uit te betalen in instrumenten.

Deze valideringsregel is niet van toepassing op instellingen en beleggingsondernemingen waar alle grootverdieners in aanmerking komen voor de afwijking van het vereiste om gedeelten van de variabele beloning uit te betalen in instrumenten op grond van artikel 94, lid 3, onder a), van Richtlijn 2013/36/EU of artikel 32, lid 4, onder a), van Richtlijn (EU) 2019/2034.

Verhouding tussen variabele en vaste beloning in instellingen: voor aangewezen personeelsleden van instellingen (bijlage I) moet de variabele beloning in rij 12, na aftrek van de waarden in de rijen 24, 26a en 32, gedeeld door de vaste beloning in rij 6 na aftrek van de waarde in rij 33, in voorkomend geval, op of onder 100 % of 200 % liggen. Deze valideringsregel is niet van toepassing op de bedrijfssector “alle grootverdieners in dochterondernemingen die onderworpen zijn aan de artikelen 25 en 34 van Richtlijn (EU) 2019/2034”.

Voor In elke rij van bijlage II moet de som van de getallen gelijk zijn aan het respectieve instellingen getal in de kolom “Alle grootverdieners in beleggingsondernemingen die die onderworpen zijn aan de artikelen 25 en 34 van Richtlijn (EU) 2019/2034”. geconsolideer de gegevens indienen

1. Overzicht

1.1 Referenties

1.2 Geïdentificeerde eisen

1.3 Gerelateerde standaarden

2. Geïdentificeerde eisen

3. Gerelateerde standaarden

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/