+139. Właściwe organy powinny ustanowić skuteczne i niezawodne mechanizmy umożliwiające pracownikom …

139. Właściwe organy powinny ustanowić skuteczne i niezawodne mechanizmy umożliwiające pracownikom …

Właściwe organy powinny ustanowić skuteczne i niezawodne mechanizmy umożliwiające pracownikom instytucji zgłaszanie właściwym organom stosownych potencjalnych lub rzeczywistych naruszeń wymogów regulacyjnych, w tym w szczególności wynikających z przepisów rozporządzenia (UE) nr 575/2013 oraz przepisów krajowych transponujących dyrektywę 2013/36/UE. Mechanizmy te powinny obejmować przynajmniej:

  • a. szczegółowe procedury przyjmowania zgłoszeń dotyczących naruszeń i działań następczych, np. ustanawiające specjalny dział, jednostkę lub komórkę ds. sygnalizowanych nieprawidłowości;
  • b. odpowiednią ochronę, o której mowa w sekcji 13;
  • c. ochronę danych osobowych zarówno osoby fizycznej, która zgłasza naruszenie, jak i osoby fizycznej, której zarzuca się popełnienie naruszenia, zgodnie z rozporządzeniem (UE) 2016/679 (RODO); oraz
  • d. jasne procedury określone w sekcji 13.

1. Przegląd

,
Tytuł Regulacja

1.1 Odwołania

1.2 Zidentyfikowane wymagania

1.3 Powiązane normy

2. Zidentyfikowane wymagania

Wymagania
Źródło Wymaganie

3. Powiązane normy

Normy
Źródło Wymaganie
  • EBA -

    EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

    DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.