+133. Aby uniknąć konfliktów interesów, powinna istnieć możliwość zgłaszania przez pracowników …
|
133. Aby uniknąć konfliktów interesów, powinna istnieć możliwość zgłaszania przez pracowników …
Aby uniknąć konfliktów interesów, powinna istnieć możliwość zgłaszania przez pracowników naruszeń poza normalną hierarchią służbową (np. za pośrednictwem komórki ds. zgodności z przepisami, komórki audytu wewnętrznego lub niezależnej wewnętrznej procedury sygnalizowania nieprawidłowości). Procedury ostrzegania powinny zapewniać ochronę danych osobowych zarówno osoby zgłaszającej naruszenie, jak i osoby fizycznej, której zarzuca się popełnienie naruszenia, zgodnie z rozporządzeniem 2016/679/UE36 (RODO).
36 Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
1. Przegląd
1.1 Odwołania
1.2 Zidentyfikowane wymagania
1.3 Powiązane normy
2. Zidentyfikowane wymagania
Wymagania
| Źródło |
Wymaganie |
3. Powiązane normy
- EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/
|