129. Zmienne i stałe wynagrodzenie firm inwestycyjnych może obejmować różne składniki, w tym …

Zmienne i stałe wynagrodzenie firm inwestycyjnych może obejmować różne składniki, w tym różnego rodzaju dodatki lub świadczenia. Firmy inwestycyjne powinny ocenić charakter dodatków¹⁸ i przypisać je do zmiennych lub stałych składników wynagrodzenia. Przy pisanie powinno odbyć się na podstawie kryteriów określonych w sekcji 7.

¹⁸ Nazwy mogą różnić się w zależności od firmy inwestycyjnej: „dodatek funkcyjny, dodatek pracowniczy, zmienny dodatek funkcyjny, stały dodatek do pensji” itp.

1. Przegląd

1.1 Odwołania

1.2 Zidentyfikowane wymagania

1.3 Powiązane normy

2. Zidentyfikowane wymagania

3. Powiązane normy

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/