209. Na każdym etapie procesu dostosowania wynagrodzenia do ryzyka należy stosować odpowiednią …

Na każdym etapie procesu dostosowania wynagrodzenia do ryzyka należy stosować odpowiednią kombinację kryteriów ilościowych i jakościowych w postaci kryteriów bezwzględnych i względnych, tak aby należycie ująć wszystkie ryzyka, wyniki i niezbędne korekty o ryzyko. Firma inwestycyjna powinna ustanowić bezwzględne mierniki wyników na podstawie swojej strategii, w tym swojego profilu ryzyka i gotowości do podejmowania ryzyka. EBA Public

Należy ustalić względne mierniki wyników umożliwiające porównanie wyników z porównywalnymi firmami inwestycyjnymi – „wewnętrznymi” (tj. w obrębie organizacji) albo „zewnętrznymi” (tj. z podobnymi firmami). Kryteria ilościowe i jakościowe oraz stosowane procesy powinny być jak najbardziej przejrzyste i określone z góry. Zarówno kryteria ilościowe, jak i jakościowe mogą częściowo opierać się na subiektywnym osądzie.

1. Przegląd

1.1 Odwołania

1.2 Zidentyfikowane wymagania

1.3 Powiązane normy

2. Zidentyfikowane wymagania

3. Powiązane normy

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/