239. Przy rozdzielaniu puli premii na poziomie jednostki organizacyjnej lub indywidualnego …

Przy rozdzielaniu puli premii na poziomie jednostki organizacyjnej lub indywidualnego pracownika przypisywana kwota powinna zostać obliczona przy użyciu odpowiednich, określonych z góry formuł i metod opartych na subiektywnym osądzie. Firmy inwestycyjne mogą stosować karty wyników lub inne odpowiednie metody, łącząc różne podejścia.

1. Przegląd

1.1 Odwołania

1.2 Zidentyfikowane wymagania

1.3 Powiązane normy

2. Zidentyfikowane wymagania

3. Powiązane normy

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/