282. Bez uszczerbku dla przepisów ogólnych krajowego prawa umów lub prawa pracy, firmy inwestycyjne …

Bez uszczerbku dla przepisów ogólnych krajowego prawa umów lub prawa pracy, firmy inwestycyjne muszą mieć możliwość stosowania mechanizmów zmniejszenia wysokości i cofnięcia wypłaty obejmujących do 100% łącznego wynagrodzenia zmiennego zgodnie z art. 32 ust. 1 lit. m) dyrektywy (UE) 2019/2034, niezależnie od używanej metody wypłaty, w tym mechanizmów odroczenia i zatrzymania.

1. Przegląd

1.1 Odwołania

1.2 Zidentyfikowane wymagania

1.3 Powiązane normy

2. Zidentyfikowane wymagania

3. Powiązane normy

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/