31. Wynagrodzenie należy podzielić na stałą i zmienną część wynagrodzenia, w zależności od …

Wynagrodzenie należy podzielić na stałą i zmienną część wynagrodzenia, w zależności od przypadku, zgodnie z sekcją 7 wytycznych EUNB dotyczących prawidłowej polityki wynagrodzeń wydanych na mocy dyrektywy 2013/36/UE oraz sekcją 7 wytycznych EUNB w sprawie rozsądnej polityki wynagrodzeń zgodnej z dyrektywą (UE) 2019/2034.

1. Przegląd

1.1 Odwołania

1.2 Zidentyfikowane wymagania

1.3 Powiązane normy

2. Zidentyfikowane wymagania

3. Powiązane normy

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/